77问答网
所有问题
当前搜索:
竞业限制没有约定违约金
竞业限制
如果
没有约定违约金
可以要求赔偿违约金吗
答:
竞业限制如果没有约定违约金可以要求赔偿违约金的
。竞业限制协议中没有约定补偿金,如果劳动者在解除或终止劳动合同后履行了竞业限制义务的,用人单位需要进行补偿;劳动者可以要求单位按照其在解约或者终止劳动合同前十二个月的月平均工资的30%来支付补偿。用人单位未及时支付经济补偿,经催告后仍未支付的,劳...
竞业限制
协议
没有约定
补偿金是否有效?
答:
如果用人单位未向劳动者明示,而劳动者按照竞业限制协议约定履行了竞业限制义务,
劳动者有权要求用人单位足额支付补偿金并承担违约责任
。法律分析 未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效。1、如果协议中虽然没有约定,但用人单位在双方解除劳动合同后向劳动者支付了竞业限制补偿金,劳动者也接受...
竞业限制
协议
没有
补偿金有效吗
答:
竞业限制协议没有补偿金无效
。因为按照规定,竞业限制条款没有约定经济补偿、用人单位不愿支付经济补偿且劳动者不要求支付的,应当视为劳动者与用人单位解除竞业限制的约定,劳动者无需遵守竞业限制义务。竞业限制协议的补偿规定:1、如果劳动者遵守竞业限制协议的,单位每个月应该给补偿:(1)具体的支付期限...
竞业限制违约金
赔偿标准
答:
法律分析:有关竞业限制违约金的标准,
在法律上并没有相关的规定,当然了,这并不代表员工离职损害了原公司的利益,就不需要赔偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条中的规定,竞业限制的违约金,应该要保证公平合理的原则,企业对离职违约员工索要的违约金不要太离谱。因为国家相关的法律对劳动者...
未
约定竞业限制违约金
如何承担违约赔偿责任
答:
竞业限制协议如对违约责任没有约定违约金金额,从用人单位角度,要求员工承担违约责任,
1、需证明公司因此受损的金额,要求员工赔偿
;或2、考虑要求员工返回公司支付的竞业限制经济补偿。
竞业
协议
违约金
赔偿标准
答:
竞业限制
补偿金的法律特征:第一、竞业限制补偿金必须是基于劳动关系的存在才能产生;第二、竞业限制补偿金以劳动者履行负有保守用人单位商业秘密义务为前提条件;第三、竞业限制补偿金的支付期限、标准可以由双方协商确定,但不得违反法律的强制性
规定
;具有较强的法定性。第四、竞业限制补偿金的主体仅限于...
如果在劳动合同中订立
竞业限制
条款
没有
另外签竞业限制协议可以吗?而...
答:
这个法律
没有
具体规定,但在实际案件中,法院可以援引权利义务不对等,或者只有义务而没有享受权利来驳回企业的要求!个人认为,
规定竞业限制
条款就应当支付相应的对价!
竞业
协议补偿金标准
答:
劳动者违反
竞业限制约定
的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。第二十四条竞业限制的人员限于仔链用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的
规定
。在解除或者终止劳动合同后,前老饥款规定的人员...
服务期和
竞业限制
可以
约定违约金
吗
答:
竞业限制能有违约金。依据我国相关法律的规定,
竞业限制违约金
数额由用人单位与劳动者协商确定,协议中
没有约定
的,一般是按劳动者的劳动报酬等因素合理确定。什么情况下劳动者要交违约金?劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付...
竞业限制
里面
没有
起到对员工的补偿。算不算
违约
,这样的合同合法吗?违约...
答:
凡有这种
约定
的,单位应向有关人员支付一定数额的补偿费。
竞业限制
条款一般应当包括竞业限制的具体范围、竞业限制的期限、补偿费的数额及支付方法、
违约
责任等内容。但与竞业限制内容相关的技术秘密已为公众所知悉,或者已不能为本单位带来经济利益或竞争优势,不具有实用性,或负有竞业限制义务的人员有足够...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
竞业限制协议没有约定补偿金
竞业协议没写违约金
竞业限制协议未约定补偿金
约定竞业限制未约定经济补偿
竞业协议补偿需要约定吗
竞业协议没补偿金有效吗
竞业协议约定补偿金为0
竞业限制协议未支付补偿金
竞业协议没写违约金怎么算