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税前5000税后扣除五险一金多少
税前5000
到手
多少扣五险一金
答:
因此,税前5000元扣除五险一金后,
到手工资为:5000元 - 800元 = 4200元
。需要注意的是,五险一金的具体缴纳比例会根据当地的规定有所不同,以上计算仅供参考。实际到手工资可能会因个人所在地区的具体政策而有所变化。
税前
底薪
5000
拿到手
多少
答:
工资5000元,在扣除五险一金后,
实际到手收入为4225元
。以下是五险一金的详细扣缴情况:养老保险扣缴8%(400元);医疗保险扣缴2%(100元);失业保险扣缴0.5%(25元);住房公积金扣缴5%(250元)。五险一金个人部分合计扣缴775元。因此,到手收入计算如下:月收入5000元 - 五险一金个人部分775元 =...
税前5000
到手
多少扣五险一金
答:
4200元
。税前5000,扣除五险一金后,根据目前缴纳工资个人所得税,起争线就是5000。如果你的工资是税前,那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保,公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元,所以工资5000不需要缴纳个税。其中养老保险金:个人8%...
5000扣五险一金
和税剩
多少
答:
法律主观:税前5000,扣除五险一金后,
大概剩下3890元
。其中,养老保险要交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000×0.2%=10元,住房公积金要交:5000×12%=600元。五千元月工资是不需要缴纳个人所得税的。法律客观:《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(...
5000扣五险一金
剩
多少
答:
以上海地区为例,税前5000,扣除五险一金后,
大概剩下4232元人民币
。计算方法为:5000-(7310*8%+7310*2%+7310*0.5%+5000*5%)=4232.45元人民币。缴纳五险一金的比例:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%;3、失业保险:单位0.5%,个人0.5%;4、工伤保险:单位0....
税前5000扣完五险一金
到手
多少
?
答:
根据2018年个人所得税法修改后,每月个税免征额提高到
5000
元。因此,如果
税前
工资5000元,
扣除五险一金
后,根据北京地区的缴费比例,个人需要缴纳的五险一金大约为:- 养老保险:5000 × 8% = 400元 - 医疗保险:5000 × 2% + 3元大病统筹 = 100元 + 3元 = 103元 - 失业保险:5000 × 0.2%...
5000
工资
扣除五险一金
还剩
多少
答:
3890元
。根据查询相关公开信息显示,税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。
工资
五千扣除五险一金税后多少
钱
答:
法律分析:税前5000,扣除五险一金后,
大概剩下3890元
。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0.2%;4、工伤保险:单位0.5-2%...
工资
5000五险一金扣多少
工资5000五险一金的应缴金额
答:
1、月薪
5000
元,社保汇缴基数为5080元,公积金汇缴基数为5000元,按照相应比例
扣除五险一金
后到手工资为3881.84元。2、北京市五险一金为
税前扣除
项目,其中养老保险
金扣除
额为工资的8%,医疗保险金为工资的2%,失业保险金为工资的0.2%,住房公积金为工资的12%,工伤保险金和生育保险金由单位缴纳,不许...
税前
月薪
5000税后多少
答:
税前5000,扣除五险一金后,根据目前缴纳工资个人所得税,起争线就是5000。如果你的工资是税前,那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保,公积金等等的费用。基本上拿到上4100或
4200元
。由于我国现在个人所得税起征点是5000元,所以工资5000不需要缴纳个税。个税起征点提高至5000元,使用...
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