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税前5000扣除五险一金
工资
5000
扣完
五险一金
还剩多少钱
答:
1、养老保险个人缴纳8%,即400元;2、医疗保险个人缴纳2%,即100元;3、失业保险个人缴纳0.5%,即25元;4、住房公积金个人缴纳12%,即600元;5、个人需缴纳五险一金1125元;6、
扣除五险一金
后,剩余金额为3875元。五险一金的缴纳比例:1、养老保险:单位缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%;2、医疗...
税前5000
到手多少扣
五险一金
答:
税前5000元,到手工资需要扣除五险一金。
具体计算如下:1. 养老保险金:个人需缴纳8%,即5000元 × 8% = 400元
。2. 医疗保险金:个人需缴纳2%,即5000元 × 2% = 100元。3. 失业保险金:个人需缴纳1%,即5000元 × 1% = 50元。4. 基本住房公积金:个人需缴纳5%,即5000元 × 5% = 250...
5000五险一金
扣完剩多少
答:
1、税前5000元,扣除五险一金后,剩下3890人民币
。计算方法为:5000-5000*8%*2%*0.2%*12%=3890。2、缴纳五险─金的比例为:养老保险,单位20%,个人8%。3、医疗保险,单位10%,个人2%。4、失业保险,单位1.5%,个人0.2%。5、工伤保险,单位0.5到2%,个人不缴纳。6、生育保险,单位0.8%,...
税前5000
扣完
五险一金
到手多少?
答:
根据2018年个人所得税法修改后,每月个税免征额提高到
5000
元。因此,如果
税前
工资5000元,
扣除五险一金
后,根据北京地区的缴费比例,个人需要缴纳的五险一金大约为:- 养老保险:5000 × 8% = 400元 - 医疗保险:5000 × 2% + 3元大病统筹 = 100元 + 3元 = 103元 - 失业保险:5000 × 0.2%...
5000
起征点包括
五险一金
吗
答:
法律分析:不包含
。个税起征点是扣除五险一金后。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出,以及国务院规定可以...
工资
5000扣除五险一金
和个税后,到手能拿多少?
答:
1. 首先,
扣除五险一金
:- 养老保险金:
5000
元 × 8% = 400元 - 医疗保险金:5000元 × 2% = 100元 - 失业保险金:5000元 × 1% = 50元 - 基本住房公积金:5000元 × 5% = 250元 - 五险一金总计:400元 + 100元 + 50元 + 250元 = 800元 2. 由于个人所得税起征点为5000元,...
5000
扣
五险一金
剩多少公司交多少?
答:
法律分析:
税前5000
,
扣除五险一金
后,大概剩下3890元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用...
税前5000
到手多少扣
五险一金
答:
税前5000
,
扣除五险一金
后,根据目前缴纳工资个人所得税,起争线就是5000。如果你的工资是税前,那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保,公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元,所以工资5000不需要缴纳个税。其中养老保险金:个人8%,5000*8...
5000
扣
五险一金
剩多少
答:
以上海地区为例,
税前5000
,
扣除五险一金
后,大概剩下4232元人民币。计算方法为:5000-(7310*8%+7310*2%+7310*0.5%+5000*5%)=4232.45元人民币。缴纳五险一金的比例:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%;3、失业保险:单位0.5%,个人0.5%;4、工伤保险:单位0....
税前5000扣除五险一金
,到手能拿多少
答:
法律分析:住房公积金按照最高比例算,还剩工资:
5000
-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育...
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