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税前工资是到手工资吗
税前工资是到手工资吗
答:
法律主观:税前工资是当月的应发工资
,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。而税后工资就是税前工资扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后实际到手的钱。又叫实发工资。法律客观:《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以...
工资
的
税前
和税后是什么意思
答:
法律分析:税前工资
税前工资指交纳个人所得税前的应发工资
。因为社会保险费不计入计税所得额,所以税前工资是没有扣除社保费用的。 税前工资=应发工资。 税后工资 税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入。 税后工资=...
税前工资是
税后
工资吗
?
答:
是税前收入
。个人所得税纳税申报表中,申报的收入是个人所得税税前收入,不是税后收入。税后收入不用申报。 税前工资即应发工资,指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数,“扣除五险一金个人...
税前工资
什么意思
答:
税后工资所指的是
,你的税前工资扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后实际到手的钱。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》 第十一条 居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款要办理汇算清缴的,...
税前工资
和
到手工资
计算
答:
税前工资=到手工资+社保个人缴纳部分+公积金个人缴纳部分+个人所得税
。税后工资是税前工资扣减社保个人缴纳部分、公积金个人缴纳部分以及个人所得税后的实际到手工资。对于大多数人的工资范围来说,社保个人缴纳部分占税前工资的11%(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%),住房公积金缴纳比例(个人与单位相同...
税前工资是到手工资吗
答:
税后工资指的是
税前工资
扣除个人所得税、三险一金( 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 公积金 )中的个人交纳部分后,实际
到手
的工资收入。 社会保险 中的个人交纳部分、 住房公积金 中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税前工资≠税后工资+个人所得税。法律客观:《税收征收管理法》第十七条 从...
税前工资
和税后工资的区别
答:
法律分析:
税前工资
指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。税后
工资是
指税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际
到手
的钱。税后工资的计算公式为:营业净收入=营业收入-...
税前工资是
指五险一金扣完吗
答:
法律主观:
税前工资
包含了五险一金在内的,其税前工资在缴纳了 个人所得税 、个人应当缴纳的 社会保险费 之后才是员工
到手
的工资。劳动者的五险一金是由用人单位和劳动者按照相关规定的比例共同缴纳的。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (...
税前工资是到手工资吗
答:
法律分析:劳动者和用人单位建立劳动关系,税后
工资是
指
到手
的工资,劳动者工资通常需要先扣除五险一金(个人缴纳的部分),然后再扣除个人所得税,最后就是劳动者实际到手的工资。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二...
个人所得税起征点
是到手工资吗
答:
是。个税起征点为5000元,也就是说只要是个税起征点的5000元
为税前工资
,在扣除需要扣除的款项之后所高出的部分需要按照规定的比例进行个人所得税的缴纳。
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