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程序员35岁真的会被辞退吗
程序员35岁会被辞退吗
?
答:
关于程序员是否会因为年龄问题在35岁后被辞退,
答案并非一刀切。实际上,这个现象因人而异
。一些经验丰富的老程序员,即便过了35岁,依然活跃在技术前沿,凭借深厚的专业知识和独特的见解,在公司中担任关键角色,如技术顾问或架构师。他们可能不再负责日常编码,但仍然是团队中的重要支柱。另一部分人则可能...
程序员35岁真的会被辞退吗
答:
最后一部分,
可以算是淘汰了
,就是那种已经对编码没有热情了的人 不过人生嘛,在不同的时期总会对不同的事物感兴趣,可能在一段时间后发现了更好的机会或者自己的爱好,不干程序员了也没什么了..程序员35岁以后干什么 1、做技术总监,不写代码,把握公司技术线路、产品安全,为老板解忧。2、做安分的...
程序员三十五岁
之后被公司
辞退
,以后能干什么?
答:
因此,
对于35岁以后被解雇的程序员来说,继续从事程序员工作可能会非常困难
。不过,35岁的程序员在被解雇后,仍然可以在互联网行业寻找新的职业方向。程序员并非只有单一的职业道路可走。例如,经验丰富的程序员可以考虑成为编程教练,利用自己对基础知识的深厚掌握和技术问题的解决经验,指导年轻程序员走上职...
程序员
在
35岁
之后绝大多数是否
都会被
淘汰?
答:
程序员在35岁之后,
绝大多数都是会被淘汰的
。程序员要想自己不被淘汰,在年轻的时候就要精进自己的技术,成为技术上的大佬。在35岁的时候就将程序员淘汰,这种做法其实是非常不人道的,希望程序员的职场环境能够得到改善。很多的程序员在35岁之后就会被公司淘汰,被公司淘汰之后的程序员就会陷入一种两难的...
程序员35岁真的会被辞退吗
?
答:
不一定
。原来公司老板觉得程序员到了35岁以上,无论是精力还是能力,都已经原地踏步或者是出现退步的情况,但是有很多新员工或者大学生,他们在公司里无论做事还是说话都特别灵活,有冲劲,所以这也是这位程序员被新员工所替代的主要原因。程序员岗位职责:1、对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和...
为什么会存在
程序员35岁
之后淘汰的说法?你认同这种说法吗?
答:
以我个人来看,因为
程序员的
工作本身就需要大量的加班,如果程序员的年龄到达
35岁的
话,程序员的年龄本身就不允许自己过度加班。与此同时,程序员也需要考虑结婚生子的问题,所以很多人可能会选择放弃高薪的工作,同时也会选择回归生活,这也是为什么很多程序员在35岁以后被淘汰的主要原因。我个人非常认同这个...
程序员35岁被辞退
,该不该跳槽?
答:
1、
35岁
之前是一个
程序员
最佳奋斗的时机 大概30岁之后,
就会
感受到自己的身体明显跟不上年轻人了,跟他们拼熬夜已经拼不过了,这时候就必须拼自己的经验了。最先淘汰的一批程序员就是,老板给多少钱就干多少活,如果今天的任务完成,就不会选择加班,去忙一些自己的私事。也许这样的人在职场...
35岁程序员
是危机还是转机?35岁以上
程序员的
出路在哪里?
答:
部分有管理经验或能力
的会
升级为管理岗位;成为培训老师,这个也是常见的一种职业发展方向,随着IT
程序员
的兴起,市面上有不少成人培训机构,专门培训IT语言;其次成为独立开发者,在程序员领域里,接私活是一件非常平常的事情,特别是IT程序员其实非常适合做私活。
在中国,
35岁
后的
程序员真的
不好混了吗?
答:
在中国,
35岁
后的
程序员
确实不太好混了。因为年轻人脑袋转的比较快,想法比较多,而且时代在不断的创新,程序员年龄越大就有可能会跟不上时代的变化,也会逐渐被这个时代所淘汰。不仅如此,年龄比较大的程序员也很难能够承受得住工作的压力,万一身体出现一些毛病的话,公司也是很难能够承担得起的,而...
以后想干
程序员
,可是据说程序员只能感到
35岁
,那35岁之后呢
答:
那时候也不需要亲自code了,也就不是“程序员”了。但 无论如何,除非工作上有重大失误或公司无法运营,公司都不会主动
辞退程序员
。(你可以去看各大招募网站上的程序员招募,有没有写年龄限制?)所以,程序员只能干到
35岁
更多的是一些
程序员的
自励,希望自己到35岁以后不是程序员。
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