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秘书工作机构的特点和作用
秘书机构的作用有哪些
答:
一、协助决策和协调管理
秘书机构的核心职责之一是协助组织进行决策和协调管理。他们通过收集信息、分析数据,为高层管理者提供决策支持。同时,秘书机构还要确保各部门之间的顺畅沟通,协调各方资源,以实现组织的目标。二、
执行和监督
秘书机构不仅要
参与决策过程,还要负责决策的执行和监督
。他们确保决策得到...
秘书
部是什么部,什么意思啊
答:
从秘书机构的活动内容看,它具有综合性的特点。
秘书机构的主要活动是围绕领导活动而展开的,其涉及面广,既有收集信息、提供意见、提出方案的参谋性工作
,也有协助控制、沟通协调的综合性工作,还有起草文件、办会办事、整理档案资料等事务性工作等。大至大政方针的制定,小至车辆交通、接待来访,均需秘书机...
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秘书
结构
的特点
答:
1、是辅助功能的综合性,具体表现在它既要发挥参谋助手作用,又要发挥沟通协调作用,也要发挥督促检查作用
。2、
是所处位置的中枢性
。秘书机构虽不是中枢机关,但它最贴近中枢机关,起着辅助中枢机关行使职权的作用。3、
是组织关系的封闭性
,秘书机构只接受本级机关的领导,直接对本级领导机关负责,它与上...
秘书
部门运转机制
的特点
是
答:
秘书部门的机构性质是如下:(一)秘书工作的辅助性
。秘书工作的辅助性是指秘书工作在领导工作中所具有的辅助性。秘书工作的产生具有必然性,它是由于统治阶级和领导群体为了满足其自身工作运转需求而产生的。这就决定了秘书人员在处理解决任何问题的时候,都需要根据领导者的意图和需求来做,而不是代替领导者...
秘书工作的特点与
性质
答:
秘书经常是忙碌的,但并不总是忙碌的,如遇到上司长期出差或学习等情况,秘书就显得比较清闲了
。忙的时候相当忙,闲的时候也相当闲,这是秘书工作的另一个特征。 秘书工作的特点与性质2 1.辅助性:辅助性是相对于主导性而言的。在任何机关单位中,领导总是处于主导地位,秘书部门或秘书总是处于从属地位。领导的职能是...
秘书机构的作用有哪些
答:
1、枢纽
作用
;2、助手作用;3、参谋作用;4、辅助协调作用;5、“不管部”作用;6、“窗口”作用
秘书工作机构的
设置
答:
秘书工作机构
由其职能决定,具有机密、辅助、综合、服务四种
特性
。1、机密性 秘书部门处于行政组织中领导部门之下的中枢地位,又掌管机密文件,组织和参加各种会议,按领导的命令办理各种重要事务,负责组织内部的安全、保卫工作。的因此,首先具有机密性。2、辅助性 秘书部门相对于领导部门而言,是直接辅助领导...
秘书工作的
基本
特点
是什么?
答:
秘书工作的本质特征只能有一个,秘书工作的一般特征可以有多个。揭示秘书工作的一般特征,既有利于进一步认识和把握秘书工作的本质
特征和
规律,也有利于全面认识
秘书工作的特征
,有针对性地做好秘书工作。 一、机要性与群众性相统一 秘书工作是一项机要性很强的工作。汉语“秘书”一词,就包含有“秘密”的意思。英语中的...
事业单位文秘
工作的
内容
和作用
答:
下面我带着大家一起来了解一下事业单位文秘工作的内容
和作用
吧!
秘书工作的
内容 (一)秘书工作领导机关及其领导者的工作内容 1.机关办公厅(室)的基本任务 办公厅(室)属于秘书工作部门,是机关工作正常运转的枢纽。它的出现是秘书工作发展的必然结果。中外领导
机构
或高级领导人都设置办公厅或办公室。它的主要任务是...
秘书工作的
性质
特点
答:
1、中介性 秘书部门的这种中介性
特征
一方面决定了
秘书工作的
"纽带"和"桥梁"
的作用
,另一方面也决定了秘书工作是非独立性的辅助工作。2、直接性 秘书工作的直接性体现在:在行政组织上,在岗位设置上,在工作程序上 3、全面性 是体现在职能辅助的全面性上 是体现在过程辅助的全面性上 4、服务性 人们把...
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