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科级领导退居二线怎么处理
科级
干部
退二线
中组部的规定
视频时间 00:31
领导
在本单位
退居二线
,要
如何
进行管理?
答:
对退居二线的领导干部最科学的
处理
方法是:放任
退居二线领导
,不要给安排具体工作,给其充分自由,让其顺利完成退休前的过度。
退居二线
的县级
领导
待遇有哪些?
答:
副县级以下领导。
科级领导退居二线
,只享受国家标准退居二线工资待遇,原医疗待遇以医保局条例实行。用车,没有专车,如需用车,可打事业单位办公室临时安排车辆 退居二线一般指副县处级以上才称领导干部,故才享受医疗全报销 用车由县级人大、政协或政府办公室安排车辆 正县级实职退居二线,在人大、政协任...
退二线
年龄规定
答:
不再进行考勤。免职手续由组织部(人事处)按主管干部管理权限解决,并分别向委组织部、人事局备案。
科级
干部
退居二线
,离开原工作职位后,国家限定的薪水、福利待遇不变,享受任职人员的有关福利待遇,若无违法违纪做法,年度考核视为合格,工龄持续计量,直到按国家限定的年纪正式退休。
公务员
退居二线
是哪部法律规定的?还是哪个行政法规规定?
答:
第九条 非
领导
职务在厅局级以下设置。第十条 综合管理类的非领导职务由高至低依次为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。第十一条 公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。第二十二条 公开选拔或者调任的公务员,其级别按照新任职务及工作年限等,参照机关...
禁止55岁
退二线
的政策
答:
处级以上干部58岁、
科级
以下干部55岁、女干部50岁将全部
退居二线
,不再保留实职岗位。对此类退居二线的
领导
干部来说,要么是保留级别待遇等待没有实职的空岗位出现,到时候再按资格进行递补。还有一种方式是改任非领导职务,等待退休。正处任职市级单位副局级在57周岁。一般正处级和员工在55周岁。退居二线...
干部
退居二线
年龄规定
答:
1、处级以上干部58岁、
科级
以下干部55岁、女干部50岁将全部
退居二线
,不再保留实职岗位。2、对此类退居二线的
领导
干部,是保留级别待遇等待没有实职的空岗位出现,再按资格进行递补。
什么叫
退二线
?和内退有什么区别?和退休有什么区别?
答:
退居二线
是针对行政事业单位干部身份的人员的,一般机关副
科级
的人员提拔无望,安排其科员工作又觉得不妥,为了给年轻有能力的人腾出岗位,出台的“转非”政策。(即由
领导
岗位转为非领导岗位)明其言是调研员,实际上就是退居二线,拿钱不干活,吃空饷。内退是原来国有企业为分流人员,让工龄达30年,...
...比如正
科级
多少岁退,正县级多少岁退,
退居二线
做什么工作?正县级调 ...
答:
一般在乡镇,
科级
是
领导
岗位,都有分工,主抓一部工作,
退二线
即不再主抓某项具体工作,转任“主任科员”“副主任科员”的非领导岗位。处于半修养状态,一般55岁左右就退二线了。在县区,处级为领导岗位,情况和科级差不多,不一样的是,县里的领导一般还是县人大、政协的领导,有的还是省市的人大代表...
国家公务员
退二线
指的是什么?
答:
1、公务员
退居二线
是不合法的。按照我国《公务员法》等相关法律法规,规定公务员职务实行选任制和委任制;
领导
成员职务实行任期制,并都没有“
退二线
”的法律规定。《公务员法》明文规定,公务员享有“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分”的权利。可见,年龄因素导致干部退居二线是...
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