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私企五险要交多少
国企
私企五险交
的比例
答:
1. 基本养老保险:单位需按企业缴费基数的19%缴纳,职工(包括农民工)则按个人缴费基数的8%缴纳
。2. 基本医疗保险:单位按企业缴费基数的8%缴纳,职工个人需按个人缴费基数的2%缴纳,并且每年还需一次性缴纳24元的高额补充医疗保险。3. 失业保险:单位按企业缴费基数的2%缴纳,职工则按职工个人失业保...
一般
私企五险
一金
交多少
答:
养老保险百分之十六
,医疗保险百分之八,
失业保险
百分之零点五,工伤保险和生育保险百分之百,住房公积金百分之五。1、根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知,养老保险:单位需缴纳百分之十六的养老保险费用,
个人需缴纳百分之八
。这是为了在退休后能按时按量地从社保机构领取养老金。2、医疗保...
私企交五险
一金吗
答:
私企交五险一金。
企业自与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内应当为劳动者缴纳五险一金
;如果企业逾期不缴的,社会保险费的征收机构可责令其限期缴纳或者补足,并且可依法加收滞纳金。五险一金属于法律规定需要给员工缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
私企
保险怎么交
答:
法律分析:1.单位缴纳是五险:养老,医疗,失业,工伤,生育
。缴纳比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%...
五险
一金对
私企
的成本压力有多大?
答:
最多每月要额外支出:2127×100=212700元;每年最多额外支出:212700×12=2552400元!所以,私企如果是足额为员工缴纳五险一金,则每年需要额外支出211.2万~255.24万元,这对于私企来说是很难接受的事情。为此,很多缴纳私企只为员工缴纳养老保险、工伤保险、
失业保险
三险,而且按缴费基数60%缴纳。二...
浙江省
私企交五险
是员工和企业各一半么,还是说浙江社会保险局有个统一...
答:
5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,个人不交钱;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300%的10%。基本上全国是统一的。麻烦给个好评,非常感谢。
在
私企
上班,薪资为4000 每月扣完
五险
一金 ,大概能开
多少
工资?
答:
按照北京市最低
五险
基数计算个人承担236.9904,公积金按最低基数计算是225.6,即,按照2013年北京市五险一金最低缴费基数计算你的实际到手工资为:4000-236.9904-225.6-1.12(个税)=3536.29元。所以按最低保险额估算,再扣除个人所得税,你到手工资是3536.29元 希望能够帮到您,望采纳!!!
私企
为什么不愿意
交五险
一金 2023五险一金缴费比例是
多少
答:
但是
需要
提醒大家的是,
五险
一金中的五险是具有强制性的,公司必须为员工购买,如果没有购买是属于违法的,大家可以直接进行投诉。但一金不具有强制性,公司可以自愿选择是否购买,即便公司没有
缴纳
也不违法。五险一金缴费比例是
多少
1、养老保险:费用由单位和个人共同缴纳,单位缴纳比例为20%,个人缴纳...
一般
私企五险
一金
交多少
答:
法律分析:以深圳为例,以3000元为缴纳基数,公司部分
缴纳五险
一金合计为920-1135元。因每个地区、行业社会保险五个险种缴交比例略有不同,具体请参考当地社会保险基金管理局官网或者拨打社会保险服务热线12333咨询。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人...
私企
入职工资少的话
缴纳
的
五险
一金也会少吗?
答:
缴纳社保
要交
这个
五险
一金,他都是按照他的比例缴纳的工资高,那么你交的多,工资低肯定交的少了,比如说养老保险,他是个人8%单位交20
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