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私人老板不上社保
私人老板不
交
社保
怎么办
答:
1. 若私人老板不缴纳社会保险,
员工可以依法采取行动,包括申请调解、仲裁、提起诉讼,或直接与雇主协商解决问题
。2. 根据《中华人民共和国社会保险法》,雇主必须在员工入职后三十天内,向社会保险经办机构为员工办理社会保险登记。3. 若雇主未能按时办理社会保险登记,社会保险经办机构将负责核算雇主应缴纳...
私人老板不
交
社保
怎么办
答:
私人老板不交社保可以去劳动局或者社保局投诉
,具体内容如下:1、
公司不依法给员工缴纳社保
,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以
申请劳动仲裁
,要求支付经济补偿金;2、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,...
私人老板不
交
社保
怎么办
答:
该私营企业的负责人不交社保,
应对的方式有与老板协商、向劳动行政部门举报或投诉、申请劳动仲裁
。1、与老板协商:可以与老板进行沟通,表达你的诉求,希望他们能帮助你开设社保账户并补足社保费用。2、向劳动行政部门举报或投诉:协商无果,可以选择向当地的劳动行政部门举报或投诉。3、申请劳动仲裁:认为你...
私人老板不
交
社保
怎么办
答:
与雇主沟通,寻求法律援助等
。与雇主沟通:员工可以与私人老板沟通,明确提出要求,让私人老板按时为员工缴纳社保。寻求法律援助:如果私人老板拒不缴纳社保或者未能按时足额缴纳社保,员工可以向当地劳动监察部门或社保机构投诉举报,或者寻求法律援助。
私人老板不
交
社保
怎么办
答:
一、私人老板不交社保怎么办1、私人老板不交社保的,
劳动者可以到社保征收机构,或人社局劳动监察部门投诉该私人老板
。不缴纳公积金的,可以向当地住房公积金管理部门举报要求单位补足。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...
私人老板不
给员工买
社保
违法吗
答:
法律分析:
私人老板不
给员工买
社保
是违法的,用人单位应当为员工按时依法缴纳
社会保险
费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会...
私人
企业不买
社保
怎么办
答:
法律分析:一般来说,可以分以下几种情况:1,公司没有执照和
社保
登记证,也就是一个
老板
带几个人做业务,或者非法用工,前者真的没什么好办法,劳动者可以选择不干,后者劳动者可以向工商部门举报其非法经营行为。但因为不存在合法的单位,不可能有社保的问题2,公司有相关执照,未按照规定缴纳社保。那...
私人老板不
买
社保
怎么办
答:
法律分析:单位未给员工缴纳社会保险时,员工可:1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、
向劳动行政部门举报或投诉
;3、必要时,
申请劳动仲裁
。企业未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体...
私人老板不
交五险一金怎么办?
答:
私人老板不
替员工缴纳五险的,员工可向
社保
机构或人动监察部门进行投诉,未缴纳“一金”中的公积金的,可向当地住房公积金管理部门举报,要求单位补缴。社保属于强制性的保险,任何企业公司都必须给入职的员工购买,企业公司应在员工入职后的一个月内缴纳。私企也需要为员工缴纳五险一金。其缴纳比例为:养老...
私人老板不
给交五险一金合法吗
答:
法律分析:不合法,可以
申请劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额和未购买社保的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有...
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