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私人企业没有五险一金
私人企业
可以交
五险一金
吗
答:
法律主观:企业不交五险一金违法
,劳动者可以要求企业补缴,或者向社会保险行政部门、住房公积金管理中心举报。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,到住房公积金管理中心办理缴存登记。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位...
一般民营
企业
都交
五险一金
吗
答:
都交。根据查询社会劳动保障法信息显示,五险一金是法律规定的必须是企业给员工缴纳的保险还有公积金,
私营企业
和其他的企业一样,也是
有五险一金
的,民营企业,简称民企、公司或企业类别的名称,民营企业的概念是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。
私人公司没
买
五险一金
答:
私企一般看规模大小(一个或若干股东),规模大效益好一般待遇就好,就会有五险一金;
若是规模很小的公司,基本就是五险没有一金
。有时候也根据具体情况而定,一般一线城市的私企都会有五险一金,二线城市的私企一部分有五险一金。最重要的是您自身的实力,如果您是本科以上学历,想找五险一金的公司根本...
私人
老板不交
五险一金
怎么办?
答:
因此私企不给员工缴纳五险一金是违法行为
,员工可以要求单位补缴或者赔付经济补偿,否则可以直接向劳动监察大队举报。私企不交五险一金未超过1年,员工可以要求补缴;若是超过1年,则社保局不能受理补缴,员工只能选择经济补偿。员工可以要求派遣单位和用人单位承担连带赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动...
私人公司
可以为员工缴纳公积金吗
答:
私人公司也是可以给员工缴纳五险一金的
,只不过私人公司一般找外包公司帮员工缴纳五险一金,这样也会方便很多。现在很多员工在求职的时候都会特别看重企业有没有为他们交纳五险一金,因为五险一金用处多多,特别是住房公积金更是必不可少。住房公积金是企业给到员工的一项福利,由公司和员工共同出钱缴纳。这一...
私人
老板不给员工签合同,不交
五险一金
算违法吗?我现在已经满一年了...
答:
私人
老板不给员工签合同,不交
五险一金
是违法的。
公司
未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同又不给劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求劳动仲裁让公司支付双倍工资。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。...
私人企业
上班,老板不买
五险一金
符合劳动法吗?
答:
该做法是违法的,违反了《劳动合同法》、《社会保险法》、《公积金管理条例》等法律法规。
在一个
私人公司
里做销售员
公司没有
合同也没有给交
五险一金
合理吗?
答:
不合理。只要存在劳动关系,就必须缴纳
五险一金
。不过,这就是现实,你不做,大把人想做。
私人企业
不给员工缴纳
五险
违法吗
答:
法律分析:用人单位不给员工缴纳五险是违法的。根据相关规定:所有的用人单位都有义务给员工缴纳
五险一金
,如果不缴纳是违法行为,员工可以要求
公司
给予缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...
一般
私人公司
交不交
五险一金
?
答:
都要交。依法缴纳社会保险费是法律强制性规定。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第四条、第五十八条规定,用人单位和劳动者均应参加社会保险,依法缴纳社会保险费。用人单位单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构...
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