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离职证明提交了还能拿回来么
交了
离职证明
给公司离职
了还可以拿回来吗
答:
一、交了离职证明给公司离职了还可以拿回来吗1、交了离职证明给公司离职了不可以拿回来
。应该重新履行离职手续。如果当事人在新公司属于试用期,还没有到社保备案,或者还没有签订劳动合同,当事人可以与单位协商,经过单位同意,直接要回上一家公司的离职证明。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
交了
离职证明
给公司离职
了还可以拿回来吗
答:
法律分析:把离职证明交了之后,
不可以拿回来
。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。你自己可以留复印件,你可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明:此件与原件一致,原件已留至本公司人力资源部。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
离职证明
原件
可以要回来吗
答:
离职证明原件不可以要回来的
。应该重新履行离职手续。如果当事人在新公司属于试用期,还没有到社保备案,或者还没有签订劳动合同,当事人可以与单位协商,经过单位同意,直接要回上一家公司的离职证明。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份...
离职证明
原件
可以
返还么
答:
一般离职证明一旦提交给新公司,就会作为员工档案的一部分被存档,
是不会返还给员工的
,如果员工离职,企业会给员工开具一份最新的离职证明,而不是把上一份离职证明返还的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计)...
入职三天
可以拿回
原
离职证明
答:
法律主观:劳动者新入职的当天一般能拿回交给新单位的离职证明
。劳动者离职的,用人单位应当为劳动者 办理离职手续 ,在 解除或者终止劳动合同 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,劳动者从事新工作入职当天出示了离职证明的就可以拿回。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人...
离职证明
交了
后能要回来吗
答:
离职证明
不可以跟单位
要回来
,但是可以自己复制一份 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不...
离职证明还能拿回来吗
答:
肯定
能拿回来
啊。而且如果在这家单位不做了,应该这家单位开新的
离职证明
啊。个人觉得你要有信心开始新的工作,不然还没做就觉得会做不下去,这是不利于你开展工作。
上家公司离职到新公司把
离职证明
交了
之后可以拿回来吗
答:
上家公司离职到新公司,把
离职证明
交了之后,不
可以拿回来
。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。你自己可以留复印件,你可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明:此件与原件一致,原件已留至本公司人力资源部。
员工离职时
可以拿回
上家单位的
离职证明么
答:
劳动者离职时,是
可以拿回
上家单位的
离职证明
的,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人...
入职没多久离职,
可以拿回
之前的
离职证明吗
答:
入职没多久离职,理论上由现工作单位开具
离职证明
,不
可以拿回
之前入职现公司的离职证明。
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