77问答网
所有问题
当前搜索:
离职的时候工资没结清怎么办
离职了工资不结清怎么办
答:
法律分析:离职了用人单位工资不结清,
有以下几种办法:一是双方协商解决,二是可以申请调解:双方可以向劳动纠纷调解委员会申请调解
。三是可以申请劳动仲裁,劳动者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。四是可以向法院提起诉讼解决。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止...
员工
离职不结清工资怎么办
答:
法律分析:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资 法律依据:《工资支付暂...
离职后工资没
有
结清
答:
法律分析:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
离职工资不
一次性
结清怎么办
答:
当发现离职后工资未一次性结清时,
首先应当尝试与雇主进行沟通
。了解未结清工资的具体原因,可能是因为工作表现、离职手续未办完等原因。如果确实是雇主的过失,可以要求雇主尽快支付,并保存好相关证据,如聊天记录、邮件等。三、
向劳动监察部门投诉
如果与雇主沟通无果,员工可以向当地的劳动监察部门投诉。在...
离职
当天
不结清工资怎么办
答:
2.用人单位不结清工资是有主观故意上的拖欠行为,
这种情况当事人可以拒绝,并向当地劳动保障部门投诉,让其给予帮助与调解让公司结算个人应得的工资
,对于离职后工资结算时间的规定,各省标准不一致,建议查询当地的工资支付条例进行了解。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三...
不
干
了
老板不把
工资结清
给我
怎么办
答:
离职后工资没有结清的办法是催告用人单位结清、提起劳动仲裁或提起民事诉讼。
辞职了工资不结清
,劳动者可以催告用人单位结清;用人单位拒绝结清的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁...
离职不结清工资怎么办
?
答:
法律分析:
辞职
老板
不
给
结清工资
,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者
的工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动...
离职后
前公司拖欠
工资
应该
怎么办
答:
法律分析:员工与公司终止劳动关系
时
,公司应当一次性
结清工资
。若在员工
离职后
,公司仍拖欠着工资的,员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的,员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据,去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。如果员工对最后的仲裁裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼...
我
辞职了
老板不给我结
工资
,
怎么办
答:
单位应该在劳动者
辞职
15天内
办理离职
手续
时结清
工资就行,如果是违法拖欠工资的,可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。法律分析离职当天
不结清工资不
是违法的,因为工资发放应该按照劳动合同的约定的时间发放的,只要不是单位不给...
离职
当天
不结清工资怎么办
答:
法律分析:如果员工要求
离职时
当天结
工资
公司应该当天
结清
。如果离职当天用人单位不同意结工资,用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有:1、协商
解决
。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、仲裁
处理
。当事人将...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职办完了工资没结清怎么办
员工离职未结清工资怎么办
辞职到期工资不结清怎么处理
辞职了公司不结清工资怎么办
离职工资未结清怎么处理
人走了工资不给结清怎么办
离职工资不一次性结清怎么办
已离职工资未全部结清
离职了还在发工资怎么办