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离职未满六个月可以提取公积金吗
离职
不
满6个月
怎样
提取公积金
答:
离职不满6个月一般不能提取公积金
。大部分地区规定,只有在连续缴满12个月且完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系、出境定居、偿还购房贷款本息等特定情形下,才可以提取公积金。因此,离职不满6个月通常不符合提取条件。公积金提取条件:1、职工离职且暂时未能再就业;2、购买自住住房、偿还住房贷款本息;3...
离职
了
公积金未满六个月
答:
法律分析:离职后6个月不能提取住房公积金
,因为离职不是提取住房公积金的条件,只有完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系等情形,才可以提取住房公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房...
封存不
满6个月可以取公积金吗
答:
公积金封存满6个月当天能领取
。如果公积金存满不足6个月,还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。一、公积金封存不满6个月可以提取吗1、公积金封存不满6个月的,不可以提取。当事人离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。办理公积...
公积金离职提取
要
满6个月吗
答:
法律主观:辞职后提取公积金一般要六个月
。在满六个月之后,职工因购买、建造、翻建、大修自住住房等事项要提取公积金的,可以携带其身份证、解除劳动合同的证明书、公积金的缴费证明等材料去申请领取。法律客观:《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储...
公积金
要封存
6个月
才能
提取吗
答:
公积金
要封存6个月才能
提取
。公积金封存不
满6个月
的,一般是取不出来的;根据相关规定,住房公积金一般会在
员工辞职
后一个月内封存。
离职
后,原单位决定不缴存住房公积金的,由单位经办人办理住房公积金账户封存手续。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房...
离职
后需要
满六个月
才
可以
领取
公积金吗
?
答:
离职
后不需要
满六个月
才可以领取
公积金
。因为离职不是提取住房公积金的条件,只有完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系等情形,才
可以提取
住房公积金。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期...
离职
说
公积金6个月
后取
答:
该情况
公积金
需要封存
满6个月
才能
提取
。一般情况下,公积金至少要封存6个月才能提取。
离职
后,如果原单位
没有
继续缴纳公积金,公积金账户会被封存。封存满6个月后,可以携带本人身份证、一类借记卡、离职证明原件等相关文件,前往公积金所在地的住房公积金管理中心办理提取业务。
公积金提取
需要
离职满
半年吗
答:
律师解答 不是必须
离职
半年才能
取公积金
余额,一般满足提取条件的,离职一
个月
内就可以去取。 劳动者离职,属于下列情形之一的,
可以提取
职工住房公积金账户内的存储余额:离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境定居的。 属于以上情形,离职职工提取职工住房公积金的,应当同时注...
公积金
封存不
满6个月可以提取吗
答:
住房公积金封存不
满6个月
一般不能进行提取,因为要进行离职提取,通常都得满6个月后才能操作。当然,具体得看当地住房公积金管理中心的规定。像有的还规定住房
公积金离职提取
得签订一份承诺两年以内不得以离职为由再次提取住房公积金的保证书才行。提取方法:线下住房公积金管理中心,填写公积金业务承诺及授权书...
公积金
封存
未满6个月
怎么
可以取
出来吗
答:
法律分析:
公积金
封存不
满6个月能
领取,但是还需要满足其他条件。
辞职
后住房公积金一般一个月内会封存。
离职
过后,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户
提取
住房公积金...
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