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离职手续一定要本人签字吗
离职要签字
找人代签可以吗
答:
法律分析:不可以
。 当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依...
代办
离职手续
答:
但是这个是实际中是不太可能的
。因为既然可以去做公证了,那还不如直接去公司办理离职手续了。花费的时间成本太多,员工也不会愿意这么做。所以,一般来说,仅要求员工写一个授权委托书,并且签字按手印,复印自己的身份证和被授权的人的身份证,交给公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十...
员工辞职
是否
要本人签字
?
答:
每个公司对员工的辞工都是有一定的规定的。有的公司小一点,辞工要求也没有那么严格。
只要你打辞职报告上去,领导签字就可以了
,自己本人后面是不需要签字的。但有的公司你辞工之后,领的工资单需要自己签字。公司才会给你发放工资。这就要根据你现任公司的制度来。你可以去行政部询问清楚。
本人
无法亲自办理
离职
怎么办
答:
法律分析:在接到离职通知的一周内,您需要办理完离职手续,如果您有困难无法亲自办理,可以委托他人前来办理,
他人需向人事处出示一份由您和他签字的委托书
。如果在规定时间内未能及时办理,学校将按自动离职处理。 保留好相关证据,按公司旷工辞退,并给他发函,告之按照公司规定,解除劳动合同。法律依据:《中...
离职手续一定要本人
办理么?
答:
劳动者办理离职手续一般是需要劳动者本人去办理的
,具体办理离职手续的流程是:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由财务部检查离职员工...
离职必须本人
亲自办理吗
答:
不需要。我国法律并没有规定
离职手续一定要本人
亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。可以采取写授权委托书委托他人的方式办理。1、从理论上来说,可以通过由该员工写授权委托书的方式,让其他人代为办理。最保险的方式是经公证的授权委托书。但是这个是实际中...
本人
无法亲自办理
离职手续
怎么办
答:
相关离职表格邮寄寄回公司。因为个人原因,未能亲自回公司办理
离职手续
的,可以联系公司人事部,让人事部将
离职需要
填写的表格或者工作交接清单等,已电子邮件方式发给
本人
,本人按公司要求填写好后,
签字
盖指印,然后邮寄寄回公司。也是能作为有效办理离职手续的方式之一。视频录像办理离职手续。有的公司会质疑...
本人
不去单位能办
离职手续吗
视频时间 00:52
离职
协议书
必须本人签字吗
?
答:
离职
协议可以只盖章不
签字
。因为单位的公章对外具有法定的代表力,就是说公章就代表了单位的意见,如果单位在职工的离职证明加盖了公章的,可以直接证明单位同意与职工解除劳动关系,且可以证明双方已经解除劳动关系。法律分析劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济...
离职手续必须要本人
亲自去办理吗
答:
我国法律并没有规定
离职手续一定要本人
亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职...
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