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离职和辞职
离职和辞职
一样吗
答:
法律分析:
离职与辞职
是不一样的一般而言辞职是一个动词即指劳动者向用人单位辞去职务,提出解除劳动合同或劳动关系的行为,有依法解除、主动辞职以及申请解除等几种情形。而对于离职更多的时候是一个名词,多指代因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因已离开现有的职位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
离职和辞职
一样吗?有什么区别?
视频时间 01:00
离职和辞职
一样吗
答:
离职和辞职
不一样的。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。离职有如下两种情况:1、离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;2、职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职...
离职和辞职
一样吗
答:
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
离职
,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。此外就是离职可能包括辞职的情况。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
离职和辞职
的区别是什么?
答:
离职和辞职
的主要区别是,意思不同、基本解释不同、引证解释不同,具体如下:一、意思不同 1、离职 意思是逃避或远离工作。2、辞职 意思是辞去职务。二、基本解释不同 1、离职 公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。2、辞职 ①、辞去所担任的职务。②、辞去...
离职和辞职
一样吗?
答:
不一样,两者区别如下:1、含义不同。
离职
,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、类型不同。离职有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被...
离职和辞职
一样吗
答:
离职和辞职
不一样。辞职是属于离职的一种,辞职只能是由劳动者自己主动来提出,而离职主要包括被辞退以及劳动者主动离职。各自的法律效果是不一样的。如果是被无过错性辞退的话是会有补偿的,辞职一般是没有补偿的。【法律分析】
离职与辞职
的区别主要在于是劳动者主动提出解除还是用人单位来提出解除。辞职...
辞职和离职
有啥区别
视频时间 01:00
辞职和离职
有什么区别
答:
离职和辞职
的区别如下:(1)运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者;(2)适用原因的性质不同。解除劳动合同适用的原因是双重性质的,既有惩罚性的,又有非惩罚性的。而辞职不具有惩罚性,自动离职往往是一种违法行为。解除劳动合同...
离职和辞职
的含义一样吗
答:
辞职
是指劳动者自己愿意结束工作,
离职
有辞职的意思也有被解雇的意思,所以两者不一样。两者解释分别如下:1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;2、离职是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。员工离职分为...
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