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离职后工资被用来交保险了
辞职后
,公司在我不知情的情况下用压的
工资
给我
买
了
保险
,花了1050几块...
答:
当然可以拿到工资了。同时,你可以申请单位补交社保,这是你应该享受的福利待遇
。看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申...
离职后
公司又帮我交了一个月社保,从我的
工资
里扣除了,请问合理吗?
答:
离职后
公司又帮我交了一个月社保,从我的
工资
里扣除了,是不合理的。公司无权扣除已交的社保费用,因为社保是国家法律规定公司应为其职工交到社会
保险
处的,职工本人并没有直接收到这笔费用,就像职工辞职时单位没有为其交纳社保费用,职工本人也无权直接主张此费用,也只能由相关部门责令用人单位补交或...
离职了
,公司该承担的社保从我
工资
里面扣
答:
法律分析:首先,公司的这种做法一定是不对的,也是完全不合法的。从你进到公司签定用工合同的哪一刻起,你已经和公司成立
了
合法的聘用与被聘用关系,此时,公司为你承担社保等相关福利都是已经视同为 一种必须义务和责任,就如果签定合同后你就必须覆行(合同范围内)劳动义务一样,一直到你
离职
的哪一...
我已经
离职了
单位未经过我的允许就私自用我的
工资交了
这次
保险
上调公 ...
答:
如果公司用你的工资交了应该公司承担的差额,那肯定是不合适的
,如果扣得是个人缴费部分的差额,那就没有什么问题。
我
辞职了
老板以
买保险
为由扣我
工资
合法?
答:
根据《
工资
支付暂行规定》,老板扣除代缴的应由劳动者个人负担的各项社会
保险
费用是合法的。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、...
我两年前办完
离职
,公司挂着我的名开
工资
上
保险
,我应该找哪个部门处理...
答:
公司挂着你的名开
工资
也许有可能,但交社保不太可能吧,你
离职后
没有解除劳动合同吗?
保险
关系没有从公司户移出吗?如果移出公司户是交不了保险的。你说的保险是社保吗?你个人没有续缴过社保吗?如果公司社保是交到了你个人名下属实,先找公司上级主管部门……...
离职后
公司要从
工资
里扣
保险
合理吗?
答:
1、这是欺诈行为。公司这样做不仅是不合理,而且更严重的是违法。2、你必须向公司提出查看原始凭证,并索取其复印件。公司有责任和义务向你提供。你要通过计算
工资
各个项目,确定公司的陈述是否属实。了解所谓“预交
了
3个月的
保险
”是那一部分。3、你可以按以下程序进行,也可以跳过某个环节:向上级主观...
辞职了
,公司交社保,公司承担的部分要从我
工资
里扣,这样做对吗?我该...
答:
相关法律没有明确规定
离职
当月社保需不需要
缴纳
的问题,但劳动者在职一日用人单位就要为劳动者缴纳社会
保险
,这是劳动者的权利和用人单位的义务。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业...
离职后
公司给我多交了两个月的
保险
,现在要从我
工资
扣回,这样合理么...
答:
如果完全属于原单位错误,公司
缴纳
部分个人是否要承担,取决于公司的态度,特别是由公司缴纳的生育险、工伤
保险
,失业保险等与个人关系不大的社会保险,这个钱应当由公司来承担。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...
5月3底
辞职
公司却把6月的
保险交了
,
交保险
的钱要从
工资
里扣,该怎么...
答:
这个时候就需要分情况来看待
了
。第一种情况是,你6月还在找工作。如果是这种情况,那么就相当于是上个公司帮你代扣代缴了。医保断缴3个月内本身就是强制补缴的,到时候钱也一样要付。社保虽然多交了一个月,但是总归也是自己的钱。第二种情况是,6月已经入职新公司了,但是新公司要转正后
缴纳
医社保...
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