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离职后发的年终奖怎么扣税
离职
年终奖怎么
算
税
答:
首先,计算应纳税所得额。
如果当月工资低于3500元起征点,应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)
;如果当月工资高于3500元,则应纳税所得额=年终奖。接着,将应纳税所得额除以12,根据得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数。最后,使用公式:缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数 进行计算。(...
离职
员工
发年终奖怎么扣个税
答:
1. 如果个人当月工资、薪金所得高于或等于2000元,应先将年终奖金除以12个月,确定适用的税率和速算扣除数
。计算公式为:年终奖应纳税额 = 年终奖金 × 适用税率 - 速算扣除数。个人当月工资、薪金与年终奖金应分别计算并缴纳个人所得税。例如,刘先生12月份的工资为2400元,年终奖金为4000元。按照正确...
离职
人员
年终奖如何
申报
个税
答:
离职人员
年终奖如何
申报
个税
答:1.员工离职,需要在个税系统【人员信息】界面双击要修改的人员名字,将"人员状态"修改为"非正常",然后填写"离职日期"后保存就可以了.2.实务中还会存在员工
离职后
补发工资情况,原单位也需要为员工预扣预缴个人所得税的.具体操作为将"人员状态"修改为正常,税款所属期选择为...
离职
年终奖怎么
算
税
答:
首先计算应纳税所得额,
若当月低于3500元起征点,则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资),若高于3500,则应纳税所得额=年终奖
; 其次,将应纳税所得额除以12,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数;最后,采用计算公式:缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数 进行计算。(计算结果中税后收...
离职
员工
发年终奖怎么扣个税
答:
先将雇员当月取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数
。 如果在发放全年一次性奖金的当月,雇员当月工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额2000元时,适用公式为:年终奖应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。个人当月工资、薪金所得与全年...
离职后
原单位发放
的年终奖如何
缴纳
个税
答:
离职后的
个人所得税,可以自行在税务大厅申报,如果工资薪金超过了12万,则可以自行在支付宝里面的城市服务里面申报个人所得税,希望此回答对贵单位有所帮助。
离职后
取得原单位
年终奖
能否按一次性
奖金
办法计税
答:
2005〕9号)的规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,年终一次性奖金计税办法只允许采用一次。因此,原任职单位发放
的年终奖
,应该先并入发放当月工资薪金所得中计征个人所得税;年度终
了
后此个人确认未使用过全年一次性奖金计税方式的,可以自行到主管局进行个人所得税清算,申请退还多缴的税款。
离职
员工
的年终奖
,该
怎么
算?
答:
可以到主管机关进行个人所得
税
清算。计税时将全年一次性
奖金
除以12个月
后的
商数,根据过渡性政策新的月税率表找到适用税率和速算扣除。在获得
年终
一次性奖金的月份,如果个人工资收入低于5000元的起征点,可以先从年度一次性奖金中减去“月工资收入低于5000元的差额”,再找到适用税率和速算扣除。
离职
员工
年终奖如何
计税
视频时间 01:27
年终奖
个人所得
税怎么扣
?
答:
员工得到工资发放
的年终奖之后
,有两种
扣税
的方式,第一种是跟本月的工资一起计算个人所得税,缴纳税款;第二种是将年终奖作为单独一个月的工资,计算个人所得税,缴纳税款。 一、年终奖个人所得税
怎么扣
?年终奖应纳税额计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数居民个人取得...
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