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离职两年了工资还没发怎么办
离职
半年了老板
还没发工资
可以告他吗
答:
法律分析:用人单位不发工资的,
劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
。离职时,公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九...
离职后工资没有发怎么办
答:
4. 直接向单位所在地人民法院提起上诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向...
离职后
公司一直拖欠
工资未发
该
怎么办
视频时间 00:43
离职了
,已经签
了工资
单,工资迟迟
不发
?
怎么办
答:
劳动者可以先找用人单位的负责人协商
,双方约定工资发放的具体日期,如果用人单位拒绝发放工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉举报,如果依旧无法要到工资,劳动者可以申请劳动仲裁,如果用人单位对裁决拒不执行,劳动者可以向法院申请强制执行。法律分析根据相关法律规定,劳动者离职的,用人单位应该在劳动...
离职后工资没发怎么办
答:
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元
,如果胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行...
离职后没有发工资怎么办
答:
辞职后
单位
不发工资
的解决方式如下:1、先协商解决;2、可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉;3、如果投诉
没有
效果,可以搜集证据申请劳动仲裁;4、如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。一、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,...
离职后工资不发怎么办
,没签劳动合同
答:
法律分析:单位没签劳动合同
辞职
不给
工资
的处理办法:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;2、如果
没有
签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
离职了工资没发怎么办
答:
法律分析:先和公司协商,公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,
可以向人民法院提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
离职后不发工资
去哪里投诉
答:
离职不
给
工资
可以去投诉、仲裁或者起诉。1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察...
拖欠
工资
超过
2年怎么办
视频时间 00:00
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