77问答网
所有问题
当前搜索:
福建省代课教师辞退补偿情况
辞退代课教师补偿
标准
答:
每满一年给付一个月工资的经济
补偿
,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。
代课教师
与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
代课教师被辞退的补偿
答:
法律分析:
代课教师
与单位已形成关系,
补偿
待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果
辞退
应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
代课教师辞退补偿
标准是怎样的
答:
一、适当支付
补偿
金 《中华人民共和国劳动法》第91条:劳动者的工资低于当地最低标准,应在规定时间内支付劳动者工资报酬或补足低于当地最低工资标准差额的同时,另外支付部分的25%补偿金。二、争取办理社会保险 《中华人民共和国劳动法》第72条:用人单位的劳动者,必须参加社会保险,并为其缴纳社会保险费。
代课教师
被
辞退
,有经济
补偿
吗?
答:
有!根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定;按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
补偿
。另外如果原来没有办理养老保险,还应该要求其补办养老保险手续。
被辞退的代课教师
有什么
补偿
答:
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形,则不用支付经济
补偿
金或
赔偿金
;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形,则应当支付经济补偿金 4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被
辞退
一年内申请劳动仲裁要求;5...
辞退代课教师补偿
答:
代课教师
与用人单位形成的劳动关系,适格于劳动法与劳动合同法的调整,
辞退
长期(形定或不固定期限劳动合同)代课教师应当给予经济
补偿
。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位管理下,提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。代课教师被聘用后即成为学校的一分子,需服从学校...
辞退
长期
代课教师
有
补偿
吗
答:
代课教师
与用人单位形成的劳动关系,适格于劳动法与劳动合同法的调整,
辞退
长期(形定或不固定期限劳动合同)代课教师应当给予经济
补偿
。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位管理下,提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。代课教师被聘用后即成为学校的一分子,需服从学校...
关于
代课教师
的新政策
答:
地方政府出台的
代课教师
新政策是:“对具备教师资格、符合教师资格条件、未报考的,根据岗位需要进行考核,妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位等社会岗位用人时,应优先安排替补生。”代课教师与单位的关系已经形成,
补偿
待遇和标准适用《劳动合同法》的规定,
辞退
的,每满一年支付一个月工资的...
代课
10年以上
教师
政策如何规定的啊
答:
代课10年以上教师政策如下:对于原民办
代课教师
,国家和地方出台了相应政策,给予其教龄补贴,发放生活困难补助。工作10年以上的原民办代课教师困难生活补助所需资金,由省、市按5:5的比例负担。代课教师的
补偿
待遇和标准适用《劳动合同法》的规定。单位
辞退
的,应当支付经济补偿。每满一年给付一个月工资的...
晋江市原
代课教师
被
辞退
补贴什么开始
答:
2022年9月。晋江市的原
代课教师
被
辞退
补贴是教育部门设定的,是在2022年的9月开始的。晋江市(古属泉州府晋江县)雅称刺桐、瑞桐、泉安。为
福建省
下辖县级市,由泉州市代管。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
代课教师被清退补偿
1一9年教龄的原民办代课教师
云南省代课教师补偿方案
教师被解聘后有哪些补偿
如东代课教师补偿政策
以前代课教师政策补偿
辽宁关于辞退代课教师的政策
江西原代课老师补偿方案
关于代课老师补偿文件