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福利费和工会经费混用
国企
工会经费
和
福利费
可以都发吗
答:
根据中国的相关法规,国企
工会经费
和
福利费
是两个不同的政策项,一般来说,可以同时发放。工会经费主要用于工会组织开展职工权益保护、职工福利、文体活动等方面的支出,是由劳动者自愿缴纳的,属于工会独立拥有和支配的资金。福利费则是国有企业根据法规和政策规定,为员工提供的各种福利待遇所需要的费用。然...
工会经费
用于职工
福利
需要代扣个税吗?可以税前扣除吗?
答:
所以工会经费用于职工福利是可以免征个税的。二、根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)规定,从
福利费和工会经费
中向本单位职工支付的补贴、补助属于人人有份的,则不能免征个税,应计入职工工资薪金所得扣缴个税。工会经费是否可以税前扣除?根据《中华人民共和国企业...
工会经费
能放在应付
福利费
中吗
答:
二、本科目应按照“职工工资”、“奖金、津贴和补贴”、“职工
福利费
”、“社会保险费”、“住房公积金”、
“工会经费
”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”等进行明细核算。不能,这两个项目是并列的,都是二级科目。供参考。。
工会经费
可以转到
福利费
里吗,作为补助,可以吗? 请求大侠指点
答:
不可以,但是你可以变通啊!把应该在
福利费
里列支的,比如慰问困难职工,做成:借:应付职工薪酬——
工会经费
贷:银行存款 解释时说是以工会名义去的就可以了!
从
福利费
中拨到
工会经费
政府会计怎么帐务处理?
答:
从福利费中播到工会经费。作如下账务处理。借:应付职工薪酬-
福利费
贷:专项基金-
工会经费
以上内容仅供参考谢谢!
工会经费
和
福利费
答:
计提和账务处理通不通过“应付职工薪酬-
工会经费
、职工
福利费
”科目来核算,是两回事情。不计提,只是说不在用工资额来预先计提这两个费用;但实际业务处理中,还是要通过“应付职工薪酬-工会经费、职工福利费”科目来归集和核算,月末再分配计入各相应部门成本费用,这样便于核算和控制费用的发生及使用。
从
工会经费
中支付员工的
福利费
免征个人所得税吗
答:
从
工会经费
中支付员工的
福利费
免征个人所得税 《中华人民共和国个人所得税法》及实施条例规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费,免征个人所得税。《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号),第一条规定,生活补助费...
工会
会费
与
职工
福利费
答:
与它类似的物品还有粽子,也需要缴个税。也就是说,中秋佳节将至,单位向职工发放的月饼这些
福利
也需要按照价值缴纳个人所得税。若发放的“月饼+工资”价值总额在减去“三险一金”之后不到5000元,才被免税。一般工会的钱最终都花在员工身上的,另外
工会经费
返还款也 可以花在员工身上 ...
工会经费与福利费
支出范围
答:
法律分析:企业职工
福利费
支出通常包括:企业内设的职工食堂、医务所、托儿所、疗养院等集体福利设施,其固定资产折旧及维修保养费用,以及福利部门工作人员的工资薪金。法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴
工会经费
,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院...
福利费和工会经费
在使用过程中有什么区别?
答:
1、不同的确定条件 企业有关规定已经确认了职工
福利费
的实际数额,但是否可以税前以职工福利费的名义扣除,需要根据相关文件进行判断。
工会经费
的税前扣除,必须是“实际支出”,并以“工会经费分配专用收据”或者当地税务局签署的一般缴款书为依据。如果只做会计,不进行“支出”,即使企业已经以“共同基金...
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