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社保局怎么赔偿工伤
工伤
人社局会
怎么赔偿
答:
工伤人社局的赔偿方法如下:
1、医疗费:包括因工伤导致的医疗费用、住院费用、药品费用等,医疗费用一般由工伤保险基金负责赔付
。2、
工伤津贴
:根据工伤程度和工资标准等因素,工伤员工可以获得一定的伤残津贴和
生活补助金
。伤残津贴和生活补助金的标准根据工伤等级和工资标准等因素确定。3、
一次性伤残补偿金
:...
社保对工伤的赔偿标准(
工伤社保赔偿
按什么标准)
答:
法律问题分析:职工因公死亡,丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资,
供养亲属抚恤金按照本人工资40%归配偶,其他人30%,一次性工伤补助金
,按照当地平均工资收入的20倍支付,因公致残按照残疾等级支付补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬...
工伤社保局赔偿
哪些钱
答:
法律分析:职工因工作原因遭受事故伤害的,进行工伤认定后,
可以报销工伤医疗费、伙食补助费、外地就医的交通、食宿费用
。如造成残疾的,根据伤残等级还可以领取一次性伤残补助金和伤残津贴。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当...
社保局怎么赔偿工伤
答:
法律分析:主要赔偿项目是一次性伤残补助金
。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹...
社保工伤赔偿
的处理步骤
答:
如果单位认可是
工伤
,劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是,第一、只有人力资源和
社会保障局
有权力作出工伤认定,不要盲目相信企业认可工伤的承诺(注:极少数地区规定,没有参加工伤保险的,用人单位认可为工伤的,可以按工伤处理。)第二、自发生工伤事故或确诊职业病,最晚不要超过一年的...
工伤社保局赔偿
哪些钱
答:
法律分析:工伤造成劳动者死亡时,社保基金需要赔偿的项目包括
医疗费
、一次性伤残补助金等的项目,要支付多少钱,要看实际情况。(一)、社保基金支付:1、医疗费和康复费用 2、住院伙食补助费 3、交通费 4、安装辅助器具费用 5、长期护理费,伤残级别较高,劳动能力鉴定委员人确定需要护理依赖的。6、一次...
认定
工伤
后
社保局如何赔偿
答:
认定工伤后社保局的赔偿方式如下:1、向社保经办机构申请赔偿
医疗费
、康复费、住院伙食补助费等费用;2、向用人单位申请赔付治疗工伤期间的工资福利待遇等费用;3、根据伤残等级,由工伤保险基金支付治疗工伤所需费用、伙食补助费、康复费及辅助器具购买费用;4、若劳动者生活不能自理,支付生活护理费;5、...
社保局怎么赔偿工伤
答:
《中华人民共和国
社会保险
法》第三十九条因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳...
社保中心如何赔偿
单位
工伤
费用
答:
1,如果公司为员工缴纳
工伤
保险以后,员工在发生工伤以后,并鉴定为级别以后,
社保
部门会依据法律的相关规定在指定的时间内
赔偿
自己应当赔偿的那部分费用,如果公司没有为其员工缴纳工伤保险,员工发生工伤以后,所有的所需要的费用,都得由公司承担;2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受...
社保局
处理
工伤
流程
答:
一、
工伤
案件处理流程:1、发生工伤后,需先去
社保局
确认单位是否为自己购买了工伤保险。2、若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤。3、若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。需注意的是,不管单位有没有买工伤保险,员工都可以申报工伤,这是以后
索赔
的前提条件。二、相关...
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