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破产工人补偿金规定
工厂
倒闭员工补偿标准
2023年
答:
2023年工厂倒闭员工补偿标准是:
1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;2、六个月以上不满一年的,按一年计算
,即支付一个月工资作为补偿金;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金;4、所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位解除...
公司
倒闭了员工
怎么赔偿2023
答:
1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,
标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)
,如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,
首先是补偿员工应得收入
。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划...
公司
破产员工
工资如何结算
答:
经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。1、员工在公司工作每满一年的,公司应当向员工支付一个月工资的经济补偿;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年计算;3、员工...
国有企业
破产
法
职工补偿金
的
规定
是什么?
答:
国有企业破产法职工补偿金的规定是按照企业对职工的工资所欠的比例来进行一个支付
,当然如果企业和劳动者解除劳动合同的时候,也应当支付相应的补偿金,具体的补偿金的金额需要根据他平均的工资为基本的基数,6个月以上的话,是按照一年计算。1、《企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用...
企业
破产员工补偿标准
企业破产
答:
3、在公司破产之后员工会有多少赔偿呢?公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,
标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)
,如果做了十年,就应该支付十个月补偿金 。4、公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,
首先是补偿员工应得收入
。5、员工应得收入的支付顺序:职工的工资和...
破产
法对企业
职工补偿金
的
规定
有哪些?
答:
该类企业
破产
案件适用国务院国发[1994]59号《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》和国发[1997]10号《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和
职工
再就业有关问题的补充通知》的有关
规定
。在根据相关规定向破产企业职工发放安置费、
经济补偿金
后,不再就解除劳动合同补偿金予以补偿 ...
如果一个公司
破产
了那
工人
工资怎么办
答:
(一)
破产
人所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规
规定
应当支付给职工的
补偿金
;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例...
破产
企业
职工补偿金
的
规定
答:
(一)项
规定
的顺序清偿。企业
破产
法第三十七条第二款规定,破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿:(一)破产企业所欠
职工
工资和劳动保险费用;(二)破产企业所欠税款;(三)破产债权。根据司法解释的规定,劳动者享有的
经济补偿金
可与工资、劳动保险费用同作为第一顺序优先受偿,这对保护劳动者合法...
公司
破产
清算
员工
如何
补偿
答:
公司
破产员工
一般可以按照如下方法计算
经济补偿金
:1、根据劳动者在本单位的工作年限进行赔偿,每满一年,向劳动者支付一个月的工资作为经济补偿;2、六个月以上不满一年的,按一年的时间计算,支付一个月工资作为经济补偿;3、不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。在优先清偿破产费用和公益债务后,...
工厂
倒闭员工补偿标准
答:
(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;(2)
六个月以上不满一年的,按一年计算
;(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;(4)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,...
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