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看重结果不注重过程
只
注重结果
,而
不注重过程
的人,对吗?
答:
因此,只
注重结果
而
不注重过程
的人并不是绝对的对或错,这取决于个人的价值观和人生观。不同的人有不同的追求和目标,有些人可能更注重结果,而有些人可能更注重过程。重要的是要找到适合自己的平衡点,使自己在追求目标的过程中能够实现自己的价值和意义。
如果这个社会只去
注重结果
会怎么样?
答:
缺乏道德标准:
注重结果
而不关心方法,可能导致一些人使用不道德、不公正、甚至非法的手段来取得结果。这将会动摇整个社会的道德根基,可能会导致一系列的社会问题。忽视
过程
中的人性关怀:如果只注重结果,往往会忽视过程中的人性关怀,如忽略员工的权益、家庭和工作之间的平衡、健康等问题。这可能会导致员工...
如何评价“不在意
过程
,只看
结果
”这种想法?
答:
很多人经常会说我
看重
的是
过程
,不是
结果
。因为有些人他付出了很大的努力,但是因为天分不够,所以最终没有办法取得想要的结果。对于这种情况,我们并不能求全责备。所以我觉得不在意过程,只看结果的这种想法是错误的。
有些人从不看
过程
而只看
结果
,这种做法究竟对不对呢?理由是什么?_百度...
答:
做公司并不是过家家游戏,并没有
结果
不然就是无需承担责任,不然就是结果定得不合理,下属随意开展,随后便报上去了。大多数情况下定目标要预订下属伸手去取才能进行的水准,并不是定在了下属的水准范围之内轻松容易得到的。此外我认为大家对这话有一个误解:只看效果别看整个
过程看重
的是结果的重要性,...
不要只
看重结果
,
过程
也是美丽的
答:
是的,
结果
很重要,但
过程
一样美丽。在《百喻经》中记载有「半饼饱喻」的典故,也是对结果和过程之间关系的最好诠释。经云:「譬如有人,因腹饥故,购食煎饼。次第食六枚,尚不能饱。便取第七枚,仅食半个,便得饱满。其人恚嗔,以手自打,而作是言:‘我会因食第七半饼,而得饱足,始知...
“结果是给领导看的,
过程
是自己苦撑的”,为何领导只看
结果不
看过程?
答:
此外并不是所有的领导都特别的
看重
下属,而且对于有一些领导来说,可能下属只是自己完成项目的人才,而不是自己需要培养的对象,所以也没有必要问
过程
。
结果
确实是给领导看的,但是过程有多辛苦只有自己知道,毕竟来打工就是为了学习知识锻炼自己的能力,并且让自己变得更加优秀。千万不要觉得自己在完成这个...
家长是否对你的孩子存有“我不看
过程
,只要好
结果
”的心态?
答:
家长如果经常的对孩子说我不看你的努力
过程
,只看你最后的
结果
的话,也会让孩子习惯性的去
重视
考试,最终的成绩可能会让孩子在考试的时候出现抄袭的,现为孩子知道自己的父母只关注最终的成绩。家长一定要注意孩子的作业,还有孩子平时容易出错的地方,这样的话,也是能够去帮助孩子,让孩子的成绩提升一些...
你是如何看待很多人不看
过程
只
看重
努力的
结果
的?
答:
过程
不是让别人分享的 ,但
结果
却是要和大家分享的。所以还是不能一直强调让别人去
注重
你所谓的“过程”,如果没有好的结果的过程,也就不会有人关注,只有你成功了,别人才会关注到你努力的过程。
为什么有的人只在乎
结果不
在乎
过程
?
答:
这类人是认为结果比过程更重要。有人说:只在乎曾经拥有,不在乎天长地久,这类人是只享受
过程不看重结果
。人生观不同,恋爱观也会不同,每个人的选择就不同。第一类是大多数恋爱者的心态,希望能“开花结果”,因为认真对待,所以期待未来。择一人白首,择一城终老,付出的感情和时间能有一个世俗意义...
不在乎
过程
,只在乎
结果
的一般是什么样的人~
答:
一般来说,不在乎
过程
,只在乎
结果
的人都是干大事的人,而且能干成大事。这种人目的性很强,为达目的不择手段,做事果断勇猛,有担当。而在乎过程的人,有些犹豫不决,婆婆妈妈,有些前怕狼后怕虎,错过时机。
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做事只看结果的人
只重结果不重过程的人
不在过程在于结果
只看结果的人
领导只要结果不管过程
所有人只看结果没人在乎过程
看重过程不看重结
只论结果不论过程
老板只看结果不看过程怎么说