当前搜索：

目标管理所遵循的原则是

目标管理的原则答：目标管理的原则：目标必须是具体的、目标必须是可以衡量的、目标必须是可以达到的、目标必须是和其他目标具有相关性的、目标必须具有明确的截至期限。此原则又叫SMART原则。目标管理的原则目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种...

目标管理的原则是什么答：目标管理的原则包括以下五个方面：1. 全面性原则：制定目标时需考虑全局，确保目标能够反映单位的全面工作，并兼顾内外部因素。这样能够避免片面性，确保工作的全面性和协调性。2. 重点性原则：在众多工作中，应明确重点，抓住主要矛盾，集中有限资源解决最关键、最迫切的问题。目标应有针对性，满足单位急...

目标管理的五大原则是什么?答：1. 目标管理的第一大原则是目标必须具体。这意味着目标应当明确、详细，并且能够清晰地描述期望的结果，从而避免模糊和笼统的表述。2. 第二大原则是目标必须可以衡量。这要求目标设定时应具备可量化或行为化的特征，以便于通过数据或具体信息来验证目标的达成情况。3. 第三大原则是目标必须可以达成。目标...

目标管理的原则什么?答：1. 全面性原则：目标应考虑全局因素，平衡各方需求，综合分析后做出决策。2. 重点性原则：目标应有所侧重，抓住主要矛盾，集中资源和精力解决最关键问题。3. 先进性原则：目标应具有挑战性，激发人们的拼搏精神，要求高标准和严要求。4. 可行性原则：目标应切实可行，符合实际，能够通过努力实现。5. 灵...

目标管理的原则包括哪些方面答：目标管理的原则必须遵循以下四个方面：1. 目标制定必须科学合理：科学合理的目标是目标管理的前提和基础。脱离实际的工作目标，轻则影响工作进程和成效，重则使目标管理失去实际意义，影响企业发展大局。2. 督促检查必须贯穿始终：在目标管理的过程中，管理者必须随时跟踪每一个目标的进展，发现问题及时协商、...

...和目标管理。请简述目标设置过程中需要遵循的原则?(至少回答三项...答：【答案】：1.一定要明确，切忌宽泛。2.一定要可以衡量，能量化并能够验证。3.要切实可行。不要给班组员工设置无法实现的目标。4.尽量具有一定的难度。跳起来可以摘到的桃子可以激发员工的创造新、促进员工成长。5.目标之间要平衡，组织和个人都可能有很多目标，班组长要保证班组员工的多个目标是平衡的。

实施目标管理的原则有哪些?答：【答案】：(1)整体效能原则。(2)目标、责任、权力、利益统一原则。(3)及时反馈原则。(4)目标责任与考核、奖惩相结合原则。

目标管理的遵循原则答：目标的制定应该遵循以下几个方面的原则1、有挑战性的。不要设一些轻而易举就能达到的目标，要给自己压力，必须要跳一跳才能够到的那种。2、有时间期限的。一定要有时间期限来管理它。比如：在3月31日之前完成第一季度的生产任务指标。3、具体的。比如：赚到了人生的第一桶金，为二十万元。4、可...

目标管理的基本原则有哪些?答：1. 目标应当明确且具体，以便能够准确地衡量和实现。2. 目标应具有一定的挑战性，同时又是可行的，以保持动力并避免挫败感。3. 在追求目标的过程中，应当注意边界条件，确保工作在不超出可控范围的前提下进行。4. 在某些情况下，原则比目标本身更为重要，不可为追求结果而牺牲个人的核心价值观。5. 在...

目标管理的原则是什么?答：目标定得太低，使承担者轻而易举即可实现，就失去了目标管理的作用。垂手可得的目标为仅使人们享受不到成就感和荣誉感，而且影响人们聪明才智的发挥，压抑人们的创新精神，甚至会使整个单位陷入缺乏活力的局面。4、可行性原则。是指所定目标切实可行。可行性原则与先进性原则是一个问题的两个方面，二者...

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 涓嬩竴椤

其他人还搜

护理质量管理遵循目标管理原则方针目标管理所遵循的原则目标管理应遵循的原则有哪些目标管理应遵循的基本原则目标管理目标制定的原则管理学目标管理的原则目标管理的7个原则目标管理的基本原则有哪些目标管理的实施原则