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目标有利原则不是酌情原则。()
目标有利原则不是酌情原则
。
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答:
目标有利原则不是酌情原则
。()A.正确 B.错误 正确答案:B
管理学考试题及答案
答:
E. 《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》12. 我国市司法体制的属地
原则
,主要表现为(ABC)。A. 由本级市人大选举产生 B. 向本级市人大报告工作 C. 受本级市人大监督 D. 受最高人民法院领导 E. 受上一级司法机关领导 13. 当前,我国城市政府行政组织体系中的派出机构有...
求电大考试资料..
答:
原文1:标点共占5分,标点错5个扣1分(不倒扣).9个译文单位,每个单位1分,意思对了即可给分;如有错别字
酌情
扣分,共14分。①(癸酉,)师陈于充。邴夏御齐侯,逢丑父为右。晋解张御欲克,郑丘缓为右。②齐侯曰:“余姑翦灭此而朝食!”③不介马而驰之。④部克伤于矢,流血及屦,未绝鼓音。曰:“余病...
高手帮我看看这道管理学试题怎么做吧,谢谢啦!!
答:
该情形属于违反规章的目的与确立规章的目的一致的特殊范围,因此书城负责人应按目标有利原则处理
,对田野的退书要求予以妥善解决。即在此种特殊情况下,规章制度可以破,但目标原则不能违背。同时,进一步完善书城的退换书规定,如可考虑在规章制度中将所有的特殊情况均列出来,以便指导员工妥善运用。参考资料...
思想品德 七年级上册 人教版 期末复习资料
答:
珍爱生命的人,无论何时何地,无论遇到多大挫折,都不会轻易放弃生的希望,要不断延伸生命的价值。24.(1)春天、朝阳、灿烂、奋斗……(2)从现在起为自己制订一个详细的初中生活规划,注重知识学习与品德的培养,美好
目标
的实现有赖于良好的生活和学习习惯,自省、自律,养成良好的行为习惯,立志成为人才。25.(1)自我...
学校教学、教科研工作情况调研问卷
答:
一、
目标
上把准了两个基本点 一是短期的立足点:即立足于我校的客观实际,在教学的质量要求上坚持求乎其上,取乎其中的
原则
,不盲目攀比、人为拔高,杜绝了急功近利的做法。二是长期的着眼点:着眼于我校的长远发展需要,坚持贯彻先进的育人理念,正在努力建设一只一流的师资队伍、营造一流的育人环境,努力培养一流的...
求解企业战略管理题目
答:
企业的使命应当比较宽泛以使企业有创造性的发展空间。企业应当明确自己能够为顾客 提供什么样的价值。 (观点基本正确的给6—7分,若能结合实际作一些说明再
酌情
给分) 3.答案要点:该公司应该采取差异化的集中化竞争战略。
目标
集中化战略应具备的条件是:其他的竞争对手不打算实行集中化战略,企业的资源有限,行业存在差异...
如何做题?
答:
2.不会,使亨利产生不公平感的根本原因没有得到解决。可发挥,
酌情
给分。3.可以对亨利进行公平心理的疏导,引导其树立正确的公平观:使大家认识到的绝对的公平是没有的;不要盲目攀比,所谓盲目性起源于纯主观的比较,多听听别人的看法,也许会客观一些;不要按酬付劳,按酬付劳是在公平问题上造成恶性循环的主要杀手。可发挥...
如何制定决策及试题答案
答:
(1)平等
原则
;(2)互利原则,这里的互利包括物质互利、精神互利、物质精神互利三个方面的内容;(3)信用原则;(4)相容原则。在 组织中,改善人际关系必须从领导和群众两个方面人手。组织的领导者、管理者应主动引导群体内的人际关系朝积极的方向发展,包括创造
有利
的群体环境和交往气氛,促进群体成员之间的相互交往;建立...
标准难题
答:
主要是生产硬件企业;针对规模较大的组织;三种质量保证模式,有一定的局限性;20项质量体系要素,要素间的相关性不好;17项程序文件限制了改进的机会;过多地强调了质量体系的符合性;缺少对顾客满意或不满意信息的监视;标准没有建立ISO9001与ISO9004的联系;标准没有考虑与其他管理体系的相容性;标准的通用性差,数量太多,...
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什么是有利原则
有利有效原则
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体现有利原则的是
制定目标的原则有哪些
制定目标应遵循的原则有
有利相对人原则
有利分离原则
有利解释原则