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百事可乐业务员难做
百事业务员
为什么那么累
答:
销售压力大。
百事可乐
作为知名品牌,刚需和市场需求一定是有的,近年来市场上面各种各样的饮料浮出水面,行业中的竞争压力增大,
百事业务员
销售压力大。
百事可乐业务员
有销售压力吗
答:
百事可乐业务员
有销售压力。其实不管是任何品牌的销售业务人员,都会有销售压力的!甚至销售会和个人的收入直接挂钩。百事可乐作为知名品牌,刚需和市场需求一定是有的,不过近几年饮料市场竞争激烈,因此销售压力都会比较大。总的来说百事可乐的业务员是挺难的。
百事可乐
销售代表好干不
答:
任何产品的销售代表都不好干,
百事可乐
的销售代表也需要看个人能力的。在销售这块,不仅需要投入大量的时间精力,还需要随时面对客户的各种要求。而且还要各种跑
业务
,很辛苦对体力有一定的要求。需要不断联系商家,反复沟通,需要很大的耐心和精力。最主要的就是公司给定的营业额数,只要达到了才能做好。
百事可乐业务员
有销售压力吗
答:
有。
百事可乐
是一种非常受欢迎的饮料,
业务员
需要不断地去推广,以吸引更多的消费者。除此之外,他们还要经常去拜访客户,了解客户的需求,并尽可能的满足他们的需求,这样才能保持客户的忠诚度,此外,业务员还要完成一定的销售指标,以保持良好的销售业绩,从而获得更好的收益。因此,百事可乐的业务员有...
我是百色
百事可乐业务员
,在我们百色这百事可乐真的很难...
答:
1.做好自己的周计划,月计划,并每天跟进,如遇有困难就向你的上级反映。2.每个产品放在相应的渠道,做好自己的计划八步骤。3.加强自己的动手能力,这种天气冰的饮料最抢手的。4.把自己的产品陈列在售点里最好买的产品旁边,这可以给消费者选择。5.好的客情也可以增加销量,下一步需要市场部的拉动...
武汉
百事可乐
的在武汉的销售代表和销售主管是不是很累呀,会对体力有...
答:
销售主管的话是一周四天跟线指导,如果你不适应的话会很累,适应的话其实很轻松的事,这个基础职位只适合做2年左右,混个资历好跳槽,如果在
百事
没有TDM职位,将来出去也不好发展!如果过了2年职位还没有变化,建议你另谋高就!补充一点:各个部门经理为了表现自己,每天都会拖到很晚下班,典型的就...
百事可乐业务员
好跑吗?
答:
百事可乐
工资待遇其实还算过的去,不过工作压力很大,那些什么什么表什么什么单 多的让你头晕。而且复杂到无法去说明!还有很多制度的不完善!所以劝你考虑清楚!如果在公司有人的话 那无妨!前途光明!
百事可乐做
销售好做吗
答:
可口可乐,康师傅,统一,等等,百事的销售还是很好做的,都是世界500强,宝洁更是世界日化行业龙头老大在世界500强在81位上面呢所以啊,
百事可乐
你去了绝对是有好处的,现在百事的销售系统都很前卫,在市场上面啊,只有可口是竞争对手。其他的都不不足为对手!去吧,没有问题的!恭喜你!
百事可乐业务员
主要是做什么工作啊
答:
我是做可口
可乐
的,建议你
百事
不要做,基本就能做一个单品项,根本完不成任务,拿不到钱
我想进深圳的
百事可乐
公司做
业务员
(在线等)
答:
百事的等级先是理货员,再是一线销售员,就是业务员,简称CR-WDR,我们重庆的业务员一个月是4,500,不知道深圳那边为什么还不及我们这里。
做百事业务员
压力很大,每天的行政工作很多,要根据每天规划的线路拜访终端客户。你要先确认好龙华上塘片区有招业务员,地址楼上的朋友也都说了,具体我也不知道...
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