77问答网
所有问题
当前搜索:
男性在职场上的劣势
为什么
男性在
就业上处于
劣势
呢?
答:
关键是对方学历不如自己,证书也没自己的多,口头表达能力也没自己强,就不明白,好端端的输给了对方
。因为不服气去问资深学姐,她是从事人事这工作的。得到的答复是对方单位考虑到20来岁的年纪,男性进入职场一进来就能干活。而女性面临着谈恋爱的情感问题,结婚问题,孕产假等等。这位女同学就问男的也...
职场上的
人都有哪些
缺点
和不足?
答:
7. 缺乏自我管理能力:在职场中
,要能够自我管理,不要让情绪和个人问题影响工作。
你
在职场上的缺点
,你知道哪些?
答:
1、情况不太稳定
。要根据情绪或者思维而定主要体现在
偶尔会对语境的反应不够迅速
,准确此外对话题的提出和承接表现不佳,经常无话可说一部分原因是在有压力的情况下缺乏自信,另一方面也与知识储备不足,话题缺乏营养有关。2、不懂得拒绝。从小受助人为乐是中华民族的传统美德的教育影响。工作生活中自己...
男女
在职场
有什么区别
答:
劣势:
一、缺乏职场需要的男性思维
说得夸张些,职场有时就是战场,需要目标和成果,所以,逻辑分析能力、冒险精神、号召力、规划性等都是必不可少的阳性特质。而这些正是女性天生缺乏的部分。二、
缺乏职场竞争的成就动机
男女对于成就感的需求各不相同,推动男性追求成就的心理关键是“竞争”和“我最棒...
中年的
男人
,是不是
在职场
中处于
劣势
?
答:
说他在职场上面处于劣势这是因为,
中年人他的学习能力是有所下降的,是不如年轻人的
,因此,他们去面试的时候,通常公司都是不会选择他们的,反而是选择那些没有什么经验的年轻人。说他很吃香这是因为,中年人工作了的话是基本不会随意辞职的,因此整体来讲的话,他们是比年轻人要稳定的。都说到了...
职场劣势
分析
答:
职场劣势
分析1 一:你不够勤奋。勤能补拙。即便你足够聪明,再加上勤奋的品质,你一定会出类拔萃。可惜,你总能找到不勤奋的借口。借口就是灰,有多少灰就有多少借口。面对你的借口,我只有笑笑,点头。你不是幼儿,需要我哄;你不是我的孩子,如果我晓之以理动之以情,你极有可能厌烦。但如果...
男性在
国企做人力资源的发展前景?优势与
劣势
?
答:
从古以来做行政的都以男性为多。这是中国的一个传统也是在相当长时间内不会变的一个定式,所以只要真的学有所成,相对于女性而言
男性的
优势会大一些(这里并非有性别歧视的因素)。优势:1、历史因素,中国传统管理模式与传统观念;2、男性的思考方式所决定;3、人力资源行政业界的偏向。
劣势
:1、人资...
职场
优点和
缺点
20个?
答:
自我评价
劣势
1、网络占用了我晚上学习的时间,所以没能好好利用时间来提高自己。2、年轻经验不足,导致做某些工作效率低。3、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重...
中年
男性的职场
危机,一般都是什么?
答:
体力会逐渐衰退,精力也会逐渐衰退。面临随时被淘汰的风险。中年人也承受着巨大的经济压力,不仅要抚养孩子,还要赡养老人。同时,他们也可能有抵押贷款和汽车贷款。像一天加班这样的事情几乎做不到。我总是担心如果我错过了工作,我会永远失去工作。所以他们可能在工作中过于保守,不敢打破常规,不敢创新。
职场
不可取的几种
缺点
答:
冲动还有一个缺点是轻易做决定,会突然决定干,或突然否定,出尔反尔。这种轻率的行为本身,很可能就是令人无所适从。不论你是否具有以上
的缺点
,但了解总不是坏事,知道扬长避短至为重要,因为剔除
职场
恶习人人有责。9 自满主观 若果主观认定自己总是最好的,甚至认为自己应该成为其他人仿效的标准,这种人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
女性在职场的优势和劣势
男性在职场中的劣势
女性与男性职场的优劣势
女性在职场中的劣势
男性和女性的优势和劣势
男性领导的优势和劣势
职场个人优势与劣势
职场中的优劣势
女性比男性的优势