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电子厂工资怎么算的
电子厂工资
计算公式
答:
电子厂工资计算公式是月工资=基本工资+绩效工资+岗位津贴+加班费-社保、公积金等扣款
。基本工资是工人的固定工资,绩效工资是根据个人绩效考核情况额外发放的工资,岗位津贴是根据工人的工作岗位而定的津贴,加班费是根据工作时间额外发放的工资。社保、公积金等扣款是电子厂工人需要缴纳的相关费用。
龙川景旺
电子厂工资怎么计算
答:
根据查询BOSS直聘官网显示。
1、龙川景旺电子厂工资等于底薪加补贴加全勤奖加产量奖
。2、龙川景旺电子厂底薪:1900元,加班费按法定执行,夜班补贴30元每天。岗位补贴300到1000元,其它补贴200到450元,全勤奖100元,产量奖100到300元,综合工资平均每月5000到6500元。
工厂的工资怎么算
答:
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:
(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时
;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
在
电子厂
工作一个月一般实际能拿到多少钱?
答:
在电子厂工作一个月一般实际能拿到2000-4000元左右
,通常和劳动者的工作能力和完成的工作量有关,如果属于普通操作员工,待遇通常不会太高。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位...
电子厂工资
一般多少钱一个月?
答:
据了解,电子厂一般可以分为正式工和小时工,
正式工工资(月综合工资=底薪+加班费+工厂福利)
,一般厂里正式工都需要缴纳社保,比如:某厂底薪2020元/月,加班费2000元/月,工厂全勤奖100元/月,餐补150元/月,在保证全勤的情况下,扣除每月社保和住宿费、水电费,就是本月工资。小时工分为长期小时...
苏州三星
电子厂
300一天真的吗
答:
苏州三星电子厂300一天不是真的。苏州三星
电子厂的工资
情况并非一天300元,而是采用底薪加加班费的方式
计算工资
。根据不同的职位和工种,底薪也不同。例如,某工种底薪为2280元/月,实行加班制度,加班费按照底薪的1.5倍、2倍、3倍来计算。此外,员工享有年休假、婚假、丧假等休假权利,以及社会保险待遇...
威海因塔思
电子厂
一个月休息几天
工资怎么算的
答:
威海因塔思
电子厂
一个月休息4天
工资
按月
算的
。根据查询相关信息显示,实行计时工资制,新入职员工无学徒期,基本薪1740元每月,满3个月加工龄40元每月,超出8小时为加班,周一到周五加班工资为1.5倍,周六周天为2倍,法定休假日为3倍。每月工作21.75天为满勤,满勤奖100元,月综合平均工资3000至4800...
电子厂
能挣到5000吗?
答:
电子厂
一个月的
工资
就是按平常不忙的季节来说,18乘以260等于4680元,这是平常时段,旺季一般会在三百个工时左右,而且价格会达到24左右,工资也是超过24乘以300等于7200元,而且吃住在厂整体算来比较舒适一些,一年之内的平均工资会在5000左右。所以电子厂能挣到5000。管理团队 年轻不失沉稳,是企业核心...
苏州
电子厂计算工资
方法
答:
苏州
电子厂计算工资
方法:工资底薪加加班费,举例底薪1500,然后1500除以21.75天,然后除以每天8小时,就是你的时薪,加班费
计算的
结果晚上加班时间乘以平时时薪的1.5倍和周末加班时间乘于平时时薪的2倍。
东莞长安品质
电子厂
周六周日
工资怎么
结算?
答:
根据查询华律网显示,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于
工资的
百分之二百的工资报酬,所以周末加班,加班工资按百分之200计算。东莞是指东莞市。东莞,简称“莞”,广东省辖地级市、特大城市,国务院批复确定的珠江三角洲东岸中心城市。地处中国华南地区、广东省中南部、珠江口东岸,西北接...
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