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用人单位是指什么单位
用人单位是指什么
答:
1. 用人单位的定义:
用人单位指的是那些拥有合法权利能力和行为能力,能够组织劳动力进行生产劳动,并向劳动者支付工资等报酬的组织
。2. 用人单位的主体范围:
包括在中华人民共和国境内注册的企业
、个体经济组织、民办非企业单位等;依照法律成立的合伙组织如会计师事务所、律师事务所;以及依法成立的社会团体...
下面
什么单位
可以作为
用人单位
答:
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力
,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位,用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生。企业是以盈利为目的经济性组织,包括法人企业和非法人企业,是用人单位的主要组成部分,是本法的主要调整对象。个体经济组织是指雇工7...
劳动合同法明确规定的
用人单位
范围
答:
劳动合同法明确规定的用人单位范围包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织
,以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。具体来说,企业是以营利为目的,依法设立,独立承担民事责任的经济组织。个体经济组织是指个人投资经营,以雇佣劳动为基础,谋求利润的经济组织。民办非企业单位是指企业事业单位、...
《职业病防治法》中所称
用人单位是指
答:
《职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织
。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会...
辞职用书面形式通知用人单位中的
用人单位是指什么
,那个30天怎么算,如...
答:
辞职用书面形式通知用人单位中的用人单位是指的是你工作的公司
,如果要离职, 提前30天通过离职告知书或者离职报告的形式(非离职申请),告知上级或人力资源部,30天后公司需要给你结算全部的工资费用,而且不得以其他原因阻止你离职。30天就是一个自然月, 包括工作日和节假日。
雇佣合同与劳动合同的区别
是什么
答:
一、是主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。
用人单位是指
中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中,劳动者与用人单位提供的生产资料相结合,从而实现劳动的社会化,而且劳动者已经成为该经济组织中的一员,他与用人单位具有身份上的从属性和依附性。在雇佣合同中,其主体并...
劳务派遣中
用人单位是什么
?.
视频时间 02:35
“
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力
,运用劳动力组织生产劳动...
答:
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。本条第一款中的“企业”
是指
从事产品生产、流通或服务性活动等实行独立经济核算的经济
单位
,包括各种所有制类型的企业,如工厂、农场、公司等。本条第二款所指劳动法对劳动者的适用范围,包括三个方面:(1)国家机关、事业...
学校属于
什么
性质的
单位
答:
公办学校属于事业单位;企业办学属于企业性质,也算是非营利企业。另外学校属用人单位,用人单位是指
具有用人权利能力和用人行为能力
,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织
,国家机关、事业单位和社会团体,非全日制用工和劳务派遣工都在用人...
长沙市域内
用人单位是什么
意思
答:
用人单位是指
具有用人权利能力和用人行为能力
,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的组织。可以成为用人单位的主体有:
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织
;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会;国家机关、事业单位、社会团体与非公务员、非...
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