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生育津贴男女方都可以领吗?
生育津贴
男方
可以领吗
答:
【法律分析】:
1、男女双方均有生育险,男方是不能领取生育津贴的
,只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,才可以领取。2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二...
生育
金
男女
同时
都能领取吗
答:
法律分析:可以
。1、生育津贴的话是夫妻双方都可以领取的,只要是满足了国家规定的,可以享受生育津贴的条件就可以。在我国可以享受生育津贴补助的条件有以下几点:女员工在生育期间休产假可以享受生育津贴。在享受计划生育的手术期间,休产假也是可以的。法律法规上规定了其他一些情形。2、一般只要连续缴纳满1...
生育津贴
只能
女方领吗
答:
法律分析:并不是只有女方可以享受生育津贴,男方也是可以申请的,
不过男女双方只有一方可以申请,不能够双方同时申请
。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假...
生育津贴
男方
可以领吗
答:
【法律分析】:只能领一个人的
。男女双方都交生育保险时,生完宝宝,可选任一方报销生育费用,但是,男方没有女方报的多。所以多数人选择报销女方。条件是,报销时保险是在持续的交的,并且交了有一年以上。但是女方如果因原因不能报的话,可选择报销男方。女方符合生育保险报销条件,女方报销。女方可以...
生育津贴男女
只能一个人
领吗
答:
生育津贴男女只能一个人领
。在我国的法律规定中,夫妻双方并不是都可以领取生育津贴。只有参加了生育保险的女职工才能领取生育津贴,该津贴由生育保险基金支付。男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇,而不能领取生育津贴。如果女职工未就业或者用人单位未缴纳生育保险费,即使其配偶单位为其缴纳了...
生育津贴
夫妻双方
都能领吗
答:
一、
生育津贴
夫妻双方
都能领吗
1、夫妻双方并不是都可以领生育津贴。只有参加生育保险的女职工能领取生育津贴,该生育津贴由生育保险基金支付;而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;...
生育
金
男女
双方
都可以领吗
答:
法律分析:是的,满足领取条件
都能领取
。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业...
生育津贴男女
双方都有
都可以
报销吗
答:
生育
保险
男女
双方
都是可以
报销的,只是报销的比例和能够享受的项目不同而已,一般在生育的时候,
女方
可以去报销相关的医疗费用和产假工资,而男方则主要可以报销看护假期间的工资,也就是申请看护假和护理
津贴
。计划生育手术费用也是可以享受的。除此之外,男性职工的配偶若无工作单位,没有参保的话,也可以...
生育津贴男女
双方
可以
同时
领吗
答:
法律分析:是的,满足领取条件
都能领取
。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第...
生育津贴男女都可以领吗
答:
生育津贴男女都可以领
。如果女职工具有生育时享受产假、享受计划生育手术休假等情形的,可以领生育津贴;而男职工在具有享受计划生育手术休假等情形时,也可以依法领取。男方生育津贴的使用,一般分这两种情况:1、如果夫妻双方都有社保,并且都缴纳了生育险,则只要男方在
女方
生产前,连续正常缴纳了6个月社保...
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