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生病住院单位会停医疗保险吗
住院
期间工作
单位
还给交
医疗保险吗
答:
首先是医疗期待遇。此时,除了那些已经完全无法履行工作职责的情况之外,其他员工仅能在特定的医疗期限内享有
医疗保险
待遇。医疗期的长短则根据每位员工的连续工龄以及所在
单位
的工龄来决定,最短期限不得少于三个月,但是最长则通常不会超过二十四个月。若患有严重的
疾病
,经过医疗机构的明确诊断以及当事人的...
生病住院
,公司解雇停交社保后该怎么办?
答:
公司可能解除劳动合同,导致停掉
医保
,那
住院
费用怎么办?还可以报销么?以后的医保怎么办? 满意答案兆民12级2010-04-03你应当享受
医疗
期,根据你在这个
单位
的工作时间确定医疗期,医疗期内单位不能解除合同。如果医疗期结束,你仍然
生病
不能从事工作,单位可以解除合同,但要给你相应经济补偿金和一次性医...
离职一个月内
医保
还能报销吗
答:
离职以后,单位是会停止给你缴纳社保
,这样的话,你的医保帐户将于单位停止缴费的次月封存,也就是帮你停保,所以暂时不能享受医保待遇了。一般来说,在医保断缴的次月就无法进行医保报销了,断缴期间若生病住院是不能享受医疗报销保障的,所有的医疗费用就只能由患者自己承担,不过也有少部分地区规定,...
住院
期间合同到期
单位
单方解除合同
停止保险医保
怎么办?
答:
职工因工受伤符合工伤
医疗
待遇的,根据工伤
保险
条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
单位
按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延...
单位
已经给你交了城镇职工基本
医疗保险
如果你
生病住院
几个月公司停...
答:
生病住院
,可以不发工资或发最低生活费,但是必须继续交纳社保,因为劳动关系还在。你可以到当地劳动监察大队去进行投诉。如果你急着要住院,只能先自己以灵活就业人员身份续保
医保
,否则医保待遇不能享受。然后再劳动仲裁争取你的合法权益。希望采纳。
如果离职了社保停缴了
住院
还可以报销吗?
答:
您好,不可以的,社保停缴了,住院不可以报销。社保断缴后,
医疗保险
也是断缴的状态,这个时候,如果
生病住院
,是无法享受
医保
报销的。尤其是中断职工医疗保险,不仅会影响住院报销,还有可能会造成你不足累计年限的要求,无法按期享受医保福利。职工医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期,如果在这期间尽快...
...请问七月份我需住院时,能否使用
医保住院
报销?
答:
你要是有工作
单位
参保地的城镇户口,就可以在社保处办理城镇灵活就业人员社保续保,
医疗保险
就不会断,但是也是连续缴费6个月才能享受
住院
统筹。原则上,单位办理你的社保停保,次月开始
停止
缴费,下一个月才开始被取消住院统筹资格。但是不要冒险,能续保最好,不能的话,最好到当地社保处问清楚,不然...
自己中风偏瘫,
生病住院
四个月还在做康复治疗,从生病开始公司从未支付病 ...
答:
自己中风偏瘫,
生病住院
四个月还在做康复治疗,从生病开始公司从未支付病假工资,而且把
保险
都停交了。但现在合同自然到期公司不想续签合同他们的理由是自己生病与公司无关企业的说法... 自己中风偏瘫,生病住院四个月还在做康复治疗,从生病开始公司从未支付病假工资,而且把保险都停交了。但现在合同自然到期公司不想续签合...
比如说自己买社保跟
医保住院
了当月社保局还没扣你钱会影响你入院报账嘛...
答:
不会的。只要你正常缴纳职工
医疗保险
,即使当月没有扣你的职工医疗保险费用,也不影响你
住院
报销。正常来说职工医疗保险断交超过三个月的保费才会影响你住院报销。
职工大病
医疗
期间,企业要为职工交社保,
医保
,公积金吗
答:
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位
承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你
生病住院
时,单位可以报销50%左右的...
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