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生产车间考核表格式
车间
日产量统计
表格式
是什么?
答:
如图所示:其职责是:检査、监督
车间生产
作业计划的执行情况,并按生产工作统计的要求编制车间的生产进度报表,对生产中存在的问题进行简要分析;提供工段、班级及个人生产完成情况的资料,作为经济责任制
考核
的根据;配合各专业统计,完成生产作业统计指标体系以外的各种专业统计的指标核算和考核;完成综合统计和...
车间
绩效
考核
答:
绩效
考核
评估表 员工姓名 所在岗位 所在部门 评估区间 年 月 ∽ 年 月 评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分)评估项目 标准与要求 评分 权重 自我评分 直属评分 经理评分 总经理 评分 本栏 平均分 工作业绩 1.工作目标达成性(人均产能目标、管理目标...
所有班组长绩效
考核表
答:
产车间
班组长的
考核
内容分别为产量,质量,安全,文明生产,劳动纪律和员工培养等方面进行考核,采用月份考核,每月和当月工资统一发放。 1. 产量指标:权重为30% ,以当月班组生产计划实际完成率为指标考核,完成产量指标得满分,未完成按实际完成率计算。 生产计划完成率=班组当月总产量/月计划产量*100...
有谁有
生产
企业绩效
考核
方案文本(包括
车间
),谢谢提供者。
答:
本文件包括以下主要内容:(1)总则;(2)对非
生产
部门中层管理者的
考核
办法;(3)对生产部门中层管理者的考核办法;(4)对非生产部门职员和生产部门职员的考核办法;(4)对非生产部门职员和生产部门职员的考核办法;(5)对生产部门班组长的考核办法;(6)对生产部门操作工人的考核办法;(7)考核结果的评级标准;(8)考核奖惩规...
生产车间
班组员工绩效
考核
细则
答:
一、根据
车间
(工区)目标任务,班组长负责制定本班组的.工作绩效
考核
办法,并将班组目标任务层层分解,责任到人。二、班组长定时对职工进行工作绩效考核,考核结果及时公布。严格按考核结果分配工资、奖金,奖勤罚懒、奖优罚劣。三、对安全
生产
中表现突出的个人,在班组工作绩效考核中给予奖励,根据所做贡献...
生产
企业
车间
绩效
考核
标准
答:
可以参考以下
考核
标准:
生产车间
员工绩效考核方案: 以扣分考核为基本形式,扣分与绩效考核工资挂钩。每日考核一次,每月汇总评比一次,考核绩效工资(奖金)为200元,考核结果处理按照《记分方案》执行; 考核绩效计分方案: 4.1 工作表现(扣分共30分、奖励共5分) 4.1.1 上班迟到、早退扣3分/次; 4.1.2 工作不积极、做事...
车间
绩效
考核
方案
答:
1.人事部全面负责绩效考评工作。2.主要成员应包括:人事部绩效考核专员、生产部经理等。五、
生产车间
绩效考核内容 详情见“附表一”:(生产车间主任绩效
考核表
)六、对绩效考核表的说明 此项绩效考核分为三大模块,7S管理、内部管理和宏观管理。其权重比分别为20%、30%和50%。计分方法为百分制。总分=...
维修工
考核
细则计分表
答:
18、日常行为
考核
未记录(扣2分);(是否为
生产
主管与生产厂长都有责任呢) 19、私自携带公司物品出
车间
(扣5分); 二、计划落实方面(是否为生产主管与生产厂长都要承担责任,按以下标准扣份呢?) 1、未制定且提报月或周生产计划(扣5分); 2、未将周生产计划分解为日生产计划(扣2分); 3、车间未按照生产计划排产...
文具厂
车间生产
明细表需要那些内容
答:
三十、生产力分析表 三十一、生产指令表 三十二、生产效率日报表 三十三、生产日报表(范例B)三十四、
生产车间
工作管理表 三十五、生产车间工作进度汇总表 三十六、生产部门业务能力分析表 三十七、生产部门间置时间汇总表 三十八、生产部零件材料管理表 三十九、
考核
作业人员记录表 四十、设厂计划表 四十一、...
...搬运工 每月绩效
考核表
。一头雾水啊……谢谢大家了!急用!!_百度...
答:
责任人: 责任人岗位:搬运工
考核
人:仓库主管 考核时间:2011年 09 月 序号考核项目计划指标权重考核方法自评得分实际得分数据 收集 1工作态度及纪律 遵守公司要求完全遵守15分1、遵守公司的各项规章制度要求 2、如有违反按照劳动纪律要求进行扣分。组长/ 主管 工作服从性优良15分1、对于不服从...
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