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生产奖励制度怎么写
安全
生产奖励制度
答:
第一条为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步完善安全
生产制度
建设,确保项目安全生产各项目标落到实处,特制定本制度。第二条安全
生产奖励
采取精神奖励与物质奖励相结合,对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段、行政处罚相结合的方式,把激励、教育、处罚贯穿于安全生...
安全
生产奖惩制度
答:
(1)
.全年实现安全生产无事故的单位,经公司安全部门考核,公司根据经济责任制考核办法,给予安全专项奖励
。(2).参加公司年度安全生产先进单位评选活动的二级单位,经公司考核被评为“安全生产先进单位”或“安全竞赛先进单位”,公司给予精神鼓励和物质奖励。(3).对在生产过程中,及时发现重大事故隐患或在危及安...
谁有
生产
部的
奖惩制度
?谢谢分享下
答:
4.1.8在生产过程中,对精打细算,节约耗材和原材料的员工,按节约费用的30%给予奖励
。4.1.9员工提出合理化建议,经实施产生良好的经济效益。经理或经理助理组织评议,总经理批准,给予100—500 元的一次性奖励。4.1.10员工制止了不合格品或不合格品扩大化者,给予20 元的一次性奖励。4.1.11员工...
生产
车间
奖罚制度
答:
一、 嘉奖一次:加发¥ 元奖金。
二、 小功一次:加发¥ 元奖金。 三、 大功一次:加发¥ 元奖金。 四、 警告一次:减发¥ 元奖金。 五、 申诫一次:减发¥ 元奖金。 六、 小过一次:减发¥ 元奖金。(年终奖减半?) 七、 大过一次:减发¥ 元奖金。(年终奖全扣除?) 已赞过 已踩过< 你对这个回答...
生产
一线员工激励方案
答:
1.1.1员工每季度无病、事假、串班、无一次迟到、早退在第三月中奖励:50 元
。1.1.2员工年度无病事假、串班、无一次迟到、早退在第十二月奖励:200元。1.2员工无违纪奖励制度:1.2.1员工每月无被公司、车间进行考核的每月奖励30元。1.2.2员工每季度无被公司、车间进行考核的在每季第三月中...
奖罚制度
应该
怎么写
?
答:
奖罚制度
可以这么写:一、
奖励制度
:1、工龄奖:在本公司食堂连续工作满一年者,报销第二年的健康证费用。2、满勤奖:员工当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工等行为,当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工等行为,当月奖励15元,在发放当月工资时发放。3、带薪假日:每位食堂...
公司的
奖罚制度怎么写
?
答:
1.1.1.2 有下列行为之一者,公司给予荣誉表彰及物质
奖励
200元,并纳入年度考评:(1)对
生产
技术或管理
制度
提出合理化建议,并给公司带来较大效益者;(2)提高业务技术水平,超额完成生产(工作)任务,成绩显著者;(3)改进工艺,对提高产品质量,提高工作效率有显著成就者;(4)应用新技术、新...
小企业想拟定一份
生产
管理制度,需要有
奖罚制度
的,求各位帮个忙!谢谢...
答:
1.9员工
奖惩制度
与其它制度相结合原则。1.10注重思想教育,防止以罚代管原则。2、内容2.1奖励2.1.1奖励方式:2.1.1.1精神奖励;授予荣誉称号并发给其荣誉证书。荣誉称号包括:精神文明标兵、先进工作者、技术革新能手、优秀员工、先进集体及其它类似的荣誉称号。2.1.1.2宣传奖励:即通过公网、宣传栏目、会议表彰、等形式进行...
如何制定工厂
奖罚制度
?
答:
予以一次性
奖励
。 8、对一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉公,舍己为人,事迹突出的,予以一次性奖励; 9、在完成
生产
任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量方面,做出显著成绩的,予以一次性或经常性奖励; 10、其他应当给予奖励的。 一次性奖励分为记功,授予先进生产(...
奖罚制度怎么写
答:
以下是
奖罚制度
范本:奖励条例:1、遵循职业操作规程,服从上司的安排工作,协助上司的管理工作。2、认真接受上司的指导与业务培训工作,提高自身的业务素质。3、提供礼貌、真诚、高效、快捷的优质服务,让客人得到轻松愉快的经历。4、全面做好部门日常工作的准备工作,检查本部门的用具以及设施的配备,及时向...
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