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猎头公司挖人合法吗
猎头公司
直接到
公司挖人合法吗
?墙角挖了不就墙要倒了吗?被挖走人的公司...
答:
没有法律规定猎头公司到其它公司挖人的行为违法
。法律不予追究。被猎头公司挖走的人是否和原公司产生合同纠纷另当别论。被挖走人的公司是否面临灾难。关键在于经营者而不是一个被挖走的打工成员
猎头公司挖
掘人才,是否违反竞业竞争条例
答:
实际上,
猎头公司都是在符合国家法律规定的情况下进行的
!1、符合竟业竞争限制的。猎头公司是不会遵循的 2.事实上,猎头公司可以在竞业竞争期之后,或者跨行业进行猎头,可以避开竞业限制!3.除了核心技术人员外,很多人完全可以使跨行业工作的,不会受到多大的竞业限制!
在
公司挖人
要追责吗
答:
这是违法的
;2、如果员工和企业之间没有违反劳动合同法规定,是不违法的;3、如果被挖的人和前公司有协议的话,被挖的人直接去同行公司需要承担一定责任;4、看是通过何种方式来挖人的,如果是通过猎头来挖人,
合同期内对方
公司
HR主动
挖人
,该如何提出辞退?
答:
有些公司高薪挖人又辞退,做法合理吗?
这种做法合法、合理但不合情
。1、市场上确实存在着这样的企业,通过猎头、内部招聘人员或员工介绍等形式,到同行业或竞品公司去寻访核心员工,用高于行业或该核心员工50%甚至是一倍以上的薪资挖角,待该员工在原企业辞职后到新单位工作,该用人单位则会试用很短的时间...
作为
猎头挖
别的
公司
的员工,是不是太没道德了
答:
只要猎头的行为合理合法
,就不能用没有道德来评价。所谓“良禽择木而栖”,猎头是架起了人才与用工单位的桥梁。怎么是没有道德?猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在,“猎头”也可指猎夺人才,即发现、追踪、...
猎头
行业存在着哪些不为人知的“小秘密”?
答:
其实我们看过《猎场》的人都知道了
猎头公司
这个行业的存在,猎头公司的意思就是接客户的单,然后帮其找寻公司里面最合适的高级管理人员,这就是猎头公司的主要职责。虽然说猎头公司看起来是很炫酷的,但其实也是有很多不为人知的小秘密,比如说很多人都是为了达到目的不择手段的人。就从我们看过的《猎场...
通过
猎头
找个人老板又不愿出钱了,想背后再挖过来作为中间人该怎么...
答:
表面上看,这事企业老板占便宜了,但这样做对参与几方均不利,因为 1、对企业而言,IT系统如此发达的今天,作为
猎头公司
专门做这类生意岂无防范手段,非常容易官司上门,如是上市公司则后果更为严重。2、对于HR而言,猎头行业有黑名单,或猎头公司有黑名单制度。作为中间人亦容易上黑名单,也不利于职业...
猎头公司挖人
怎么获得报酬
答:
猎头公司
是为企业提供高端人才的公司 猎头公司对人才不收费,对企业收取年薪的20-40%,这点和中介有很多区别 一般只收少量定金,主要费用是在人才和企业都满意了,通过试用期了才收取
猎头
如何招人才,
挖人
有哪些原则
答:
猎头
日常工作就是找符合客户需要的候选人,或特别优秀的候选人,一般情况下,招聘渠道有:1、自己
公司
的人才库 2、行业内人脉圈子 3、也会有外部一些社交、公开渠道。猎头也不是所有的人都挖,一般情况下,正在合作客户公司的人是不能挖的,这是行业原则。希望上述回复能帮到您。
猎头公司
上班是干什么的?
答:
猎头公司
上班是干什么的? 1、收集公司职位资料。 2、收集员工职位资料(集中于高管和技术人才) 3、做一些招聘规划,高度概括的说就是怎么
挖人
。首先要知道猎头公司是做什么的, 猎头公司是服务于企业, 为企业做招聘的,收取服务费为营利 猎头公司主要职能员工: 1、顾问, 做的就是开发...
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