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爷爷去世属于丧假吗
爷爷
过世算不
算丧假
答:
不算。爷爷奶奶属于直系亲属,但其去世,国家规定暂无丧假
。爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1~3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路...
爷爷
过世
算丧假
么
答:
【法律分析】:爷爷过世的话是没有丧假的
。根据国家相关的法律规定,如果职工的父母、配偶还有子女直系亲属去世的话,可以向公司申请一至三天的丧假,并且丧假期间工资是照常发放的。但是如果不是直系亲属的话一般是没有丧假的,也也不属于直系亲属,所以爷爷去世的话是没有丧假可以申请的。 【法律依据】...
爷爷
过世有
丧假吗
答:
法律分析:爷爷奶奶属于直系亲属,但其去世,
国家规定暂无丧假
。爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。国有企业职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1~3天的丧假。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》一、职...
爷爷去世
有
丧假吗
答:
劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假
。按照国家规定:直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天 丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至...
爷爷死了算丧假吗
答:
爷爷去世不算丧假
,但员工可以与公司进行协商处理。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女,爷爷虽属直系亲属,但并不在丧假适用的范围内。按国家人社部门的规定,职工的爷爷等旁系亲属去世,可给予1天的丧假。丧假申请要根据你们单位的管理制度或者员工手册里面的规定去...
爷爷去世
了
算丧假吗
答:
爷爷去世
了不
算丧假
。爷爷奶奶不属于直系亲属,不能请丧假,丧假只有父母、配偶、子女。具体是否能请丧假由各企业自行确认。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以...
爷爷去世算丧假
么
答:
法律分析:
爷爷去世
不
算丧假
。在单位请丧假是每个职工应该享有的权利,只要符合了国家法律规定的条件,用人单位就应该允许职工请丧假。1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。法律依据:《关于国营...
爷爷
奶奶
算丧假
范围吗
答:
1、
爷爷
奶奶不在
丧假
范围。爷爷、奶奶
去世
,请丧假当然是可以,但是否能照发工资目前还没有法定的依据,因为爷爷、奶奶是不
属于
国家规定享受丧假待遇的直系亲属。2、丧假适用范围:直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意,从规定上来看,祖父母、外祖父母去世时职工无权享受...
爷爷去世可以请丧假吗
答:
爷爷去世
没有
丧假
,但员工可以与公司进行协商处理。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女,爷爷虽属直系亲属,但并不在丧假适用的范围内。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该...
爷爷
过世有几天
丧假
答:
劳动法里
爷爷
奶奶外公外婆死亡没有
丧假
。按照国家规定:直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至...
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