77问答网
所有问题
当前搜索:
灵活就业人员有没有工龄
灵活就业人员
算
工龄
吗?
答:
灵活就业人员没有工龄
。灵活就业人员根本没有工龄,无需计算。灵活就业人员就是我们通常所说的自由职业者,没有工作单位,不与任何单位存在雇佣关系。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。灵活就业保险办理流程如下:1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,...
灵活就业
算不算
工龄
答:
灵活就业不算工龄
。灵活就业人员的工作形式与传统企业职工不同,因此在工龄的计算上也有所区别。灵活就业包括自由职业者、个体工商户、临时工、小时工和兼职人员等,工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利和劳动关系等方面具有较大的灵活性。由于这些工作形式不属于传统意义上的全职工作,通常不会按照固定的...
灵活就业
算
工龄
吗
答:
灵活就业人员根本没有工龄
,无需计算。灵活就业人员就是我们通常所说的自由职业者,没有工作单位,不与任何单位存在雇佣关系。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职...
灵活就业
算工作年限吗
答:
灵活就业人员计入累计工作年限,灵活就业人员参保的基本养老保险,实际上也是属于职工养老保险的范畴,
所以工龄也是正常计算的
。灵活就业人员计入累计工作年限,灵活就业人员参保的基本养老保险,实际上也是属于职工养老保险的范畴,所以工龄也是正常计算的。灵活就业人员和企业在职职工的养老保险参保年限是完全相同的...
灵活就业
社保算
工龄
吗
答:
灵活就业社保是否算工龄并没有明确的法律规定,实际操作中各地可能存在差异
。因此,灵活就业人员需要了解当地的具体政策规定和实际操作情况,以便更好地维护自己的权益。同时,政府和社会各界也应加强对灵活就业人员的关注和保障,为他们提供更加公平、合理的社保和工龄认定机制。法律依据:《中华人民共和国社会...
怎样才算是
灵活就业人员
答:
法律主观:
灵活就业人员
退休
没有工龄
,领取养老金的要求和
工龄无
关,只和退休年龄以及缴费年限有关,灵活就业人员达到法定退休年龄,缴费年限不低于15年就可以领取养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条...
灵活就业人员有工龄
吗
答:
下岗后转为个人灵活就业,这段时间
有没有工龄
就不重要了。
灵活就业人员
的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。 其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。 灵活就业人员,按照缴纳养老...
灵活就业人员
社保
工龄
怎么算
答:
灵活就业人员
和职工是有分别的,严格意义上是
没有工龄
,但其社保工龄则根据购买社保的时间作为参考。灵活就业人员在退休后养老金按照缴费年限,缴费基数和社平工资遵循多交多得的原则,灵活就业人员按照缴纳养老保险年限计算工龄,缴费一年按一年来进行计算。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资...
辞职后
灵活就业
能算连续
工龄
吗
答:
灵活就业人员没有工龄
。灵活就业人员根本没有工龄,无需计算。灵活就业人员就是我们通常所说的
自由职业
者,没有工作单位,不与任何单位存在雇佣关系。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因...
灵活就业人员
原先有企业还能做
工龄
认定吗,原先没交社保?
答:
工龄
指的是参加工作的年限,在很早以前,退休后每月发的养老金是按工作时工资的百分比发放的,工龄越长,百分比越高。比如,工龄满30年不满35年的,按85%计发,工龄满35年的,按90%计发。
灵活就业人员
是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
灵活就业算工龄最新规定
灵活就业人员社保也算工龄吗
灵活就业人员工龄认定
灵活就业人员缴纳的社保算工龄吗
灵活就业社保工龄算不算
灵活就业算不算工龄最新文件
灵活就业人员算工龄算年假吗
灵活就业为什么不算工龄年限
灵活就业期间的工龄怎么认定