77问答网
所有问题
当前搜索:
火锅店服务员为啥难招
火锅店为什么
不好招人?
答:
火锅店不好招人,大体有以下几个原因:
一、取决于你的薪酬待遇,如果和其它餐厅同等价位的,它不是第一选择
。二、火锅店会有一股牛油火锅的味道,有些年轻人不太喜欢这样的环境。三、火锅店的员工餐没有中餐厅做得好,因为火锅店的后厨大多没有专业的厨师,多半是干火锅出身,对烹饪方法并不熟悉,做...
开
火锅店
遭遇员工
招聘难
?
答:
现在疫情期间很多企业遇到招人难这种情况,建议使用多个招聘平台一起招人,如boss ,熟仁直聘,58等!
火锅店
和包子铺烧烤店哪个更好招到
服务员
和厨房人员呀?谢谢
答:
说实话,现在哪个店都不好招人!!相对来说,
火锅店招的服务员比较正式点,需要年青点的,比较难招
;包子店的话,那招的人年龄大些应该没有什么问题,可能会好招些;
南昌季季红
火锅店服务员
和收银的工资是多少?
答:
回答:区内的大商场,饭店等等都招,通过中介和去那边自己找都可以
店里招不到人怎么办
答:
为什么麦当劳、肯德基工资不高,却还是有年轻人愿意去?
因为完善的晋升体制,可以让员工有所发展。因此,餐饮小店招工难的问题不仅仅因为钱少
,还因为没有让应聘者看到清晰的晋升和发展机会。餐饮小店招聘做好这两点 1、招聘文案与招聘渠道 (1)招聘文案信息具象化 比如写公司简介,是做中餐、火锅还是烧烤...
我们新开
火锅店为什么
到现在都没人应聘呢?
答:
要吸引员工主要是待遇好,
火锅店
招聘女
服务员
,面试会问些什么,?
答:
服务员
门槛低,也就是简单问问你以前在哪干过,身体条件这些简单的问题。任职条件基本有以下几点:1、初中以上学历,年龄无具体限制,身体健康、品貌端正、诚实肯干;2、普通话流利,善于沟通,具有亲和力;3、吃苦耐劳,有上进心,工作踏实,服从公司管理;4、有相关工作经验者优先录用。
为什么
大家不愿意干餐饮?
答:
“
服务员
因为学历低,不存在什么职业发展,突发情况也多,流动性本来就非常大,你涨薪也不见得能留得住人,反正这工作没什么技术含量,那还不如跟市场一个水平,常年招聘,走了就换,实在不行就自己来顶几天。”重庆一家大型串串店的老板如是说。他的店里,服务员只有一半是年轻人,另一半多是大叔...
火锅店
和包子铺哪个更好招到
服务员
和厨房人员呀?谢谢
答:
火锅店
容易招人。但是火锅店的竞争比包子店大。
如果到
火锅店
去做
服务员
老板问你以前做过没有,你应该怎么说呀?_百度知 ...
答:
推荐你这样回答:做过,在某家餐馆做了半年,因和朋友出去打工就没做了。
火锅店
是第一次做,以前做的没有火锅,只有炒菜!望采纳!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
火锅店招服务员给是很难招
火锅店招服务员
火锅店招服务员的要求
火锅店招不到服务员怎么办
火锅店招服务员5千
火锅店招服务员渠道
附近火锅店招聘服务员
火锅店招服务员范文
火锅店服务员招聘信息