77问答网
所有问题
当前搜索:
深信服员工离职倾向
深信服
开发
离职倾向
分析服务曝光
答:
深信服
科技股份公司开发的
离职倾向
分析服务引发关注。有网民披露,在投递简历过程中可能被该服务监控,并怀疑其侵犯了个人隐私。据网传截图,该服务能识别
员工
的离职意向,包括访问求职网站的频率、涉及离职关键词的聊天量、搜索离职相关关键词的次数以及简历的投递情况。深信服官方网站的产品介绍与网传截图高度...
深信服
被曝提供
离职倾向
分析服务,该服务合法吗?
答:
销售
人员
称该服务合法,但是遭到了不少网友的举报。
深信服
是一款能够通过数据侦查出一名
员工
的工作动向,能够第一时间将员工的
离职
心态呈现给企业老板。该软件的相关工作人员表示,现在有很多大厂都在使用这款软件,能够有效的降低企业损失。但是这种监控行为引起了不少网友的反感,对其的评价也是褒贬不一。不...
深信服
开发
离职倾向
分析服务曝光
答:
深信服
开发离职倾向分析服务曝光1 今日,一款员工行为监测系统引发争议,截图显示,该系统可以提前获知员工是否有跳槽意向。据网传截图显示,该监测系统名为“行为感知系统”,可以提供
离职倾向员工
详情。包含员工姓名、所属岗位等内容。同时,监测系统还能够检测到员工访问求职网站次数、聊天涉及离职关键词量、...
深信服
可监测
员工
跳槽
倾向
系统引争议,员工不知情的情况下是否涉嫌违法...
答:
按照法律上的认定,若
员工
不知情则涉嫌违法,但是,企业玩法律玩得比我们普通人要好的多,所以,孰是孰非谁也不清楚。作为一个企业,特别是那种想要发展的企业,这种行为是非常不合理的,当然了,这只是我个人的想法,作为一个企业,如果想要发展,那么必须要对员工的个人工作,生活起到帮助的作用,因为...
深信服离职
率高吗
答:
深信服
的
离职
率并不高。根据公开的招聘信息和
员工
评价,深信服一直致力于为员工提供良好的发展机会和福利待遇,同时也注重员工的培训和职业发展。这些举措有助于提高员工的满意度和工作稳定性,从而减少离职率。然而,离职率受到多种因素的影响,如行业竞争、经济形势和职业发展机会等。因此,具有特定经验的...
深信服
开发的用以监控
员工
的行为感知系统,背后有着怎样的专利?_百度...
答:
这也是顾客自身的个人行为。蒋文光注重,近期外部强烈反响的
辞职倾向
剖析是
深信服
商品中一个较小的作用,个人行为认知系统的要点是泄密事件跟踪剖析,协助市企用户服务内部的一些危害。而且,这一系统仅仅检测台式电脑和公司的内部互联网,不容易在移动互联网上监管
员工
的个人行为。
深信服
可监测
员工
跳槽
倾向
系统,公司使用这个系统是否合法?
答:
我觉得公司对个人数据流量的监管,首先要告知
员工
,其次要得到员工的允许。如果公司做不到,将构成非法处理私人信息,因此涉嫌侵犯员工个人隐私权,就已经属于违法了。个人隐私受到威胁的时候应该怎么办?侵权行为发生后,报警是首选,同时必须抓住侵权人,当然不能让他离开。一旦逃跑,消费者就很难保护他们的...
深信服离职
率高吗
答:
1.
深信服
作为国内领先的网络安全解决方案提供商之一,以其优秀的人才队伍和完善的的公司文化、福利体系,获得了员工的高度认同和归属感。2. 因此,相较于其他企业,深信服的
员工离职
率保持在较低水平。
深信服离职
率高吗
答:
不高。因为
深信服
作为国内领先的网络安全厂商之一,拥有着高质量的人才,公司的文化和福利体系完善,所以
员工
对于公司的归属感及认同度较高,
离职
率相对不高。
深信服
监控软件是哪款
答:
深信服
监控软件是:行为感知系统。有网友发帖曝出一款员工行为监测系统,称该监测系统可提前获知员工跳槽意向,引发舆论热议。据网传的系统后台图片,在该行为感知系统内,公司可查看有
离职倾向员工
的详细情况,例如鞠姓员工共访问求职网站23次,投递简历9次,含关键词的聊天记录254条。该行为监测系统被指或为...
1
2
3
4
涓嬩竴椤
其他人还搜
深信服如何监控员工
深信服员工监控的合法性
深信服员工大瓜
深信服监视员公
深信服ede监控员工
深信服蒋文光
深信服能监控什么
深信服被监控的原因
深信服监控最新消息今天