77问答网
所有问题
当前搜索:
涨工资老板问你涨多少
我要求
涨工资
时
老板问
我
自己
要
多少
时 我该怎么回答 要多又不好意思...
答:
如果你说到要
涨工资
的话,那就要按照你所做过的业绩来看,如果业绩好的话,你可以适当的向
老板
提出要
多少
,谨记,不要要的太多,为
自己
的将来想想,自己应该还有很多的机会去涨工资,如果业绩不是很好的话,建议还是要求的少一点,相信老板还能看得过去,自己好好考虑一下,毕竟和老板打交道也是一门学...
我跟
老板
是老乡。他想给我
涨工资
。他问我
工资多少
合适。先听听我的...
答:
他给
你涨工资
就是想留你,但是却让你说
工资多少
合适,这就难为人了,说高了怕
老板
不高兴,说低了怕委屈自己,进退两难,而大多数人因为老板是老乡就不会要的太高,而老板也正是看中了这点才这么
问你
的。你可以想想,如果老板当你是朋友,是兄弟,那他就绝对不会亏待你,要给你涨工资,那必然会...
领导
突然问我
工资多少
?是要给我
涨工资
吗?
答:
如果
领导
突然
问你工资多少
,这种情况下,可能是要给
你涨工资
,因为一般领导都不会
问工资
的,大部分的工资他都心里有数,这个时候就要恭喜你了
辞职,
老板问
想
涨多少工资
,员工只回复8个字
答:
没有签劳动合同,因为
涨工资
的问题向老板提前半个月谈,
老板涨
的工资没有达到员工的要求,所以员工辞职, 你好,没签合同属于事实劳动关系,员工随时可以走,老板扣钱无理。员工不但可以追回工资,还可主张未签合同期间的双倍工资,届时老板可谓得不偿失了。95后员工辞职,老板:不是刚涨工资吗,为什么...
我做IT的,工作快7年了,跟老板谈
工资
的时候,
老板问
我期望是
多少
?我该如...
答:
他问的时候首先 很可能是 1 真想知道你的
工资
期望值。(这样你的工资有可能要涨了)2 就是随便敷衍一下,看看你能开出对少价。不一定兑现,就是看看你能开对手价。(可能你要跳槽,
老板
想拉你后腿,这个办法最好)我个人认为,你当时就可以诚恳的直接说你的期望值(如果有想好了的话)。大...
涨工资
期间
老板问
工资期望怎么回答
答:
告诉
老板
期望的
工资
区间。在回答的过程中主要表明公司是一个明智的公司,能够给到员工合理的价格,与此同时也要表明
自己
有能力配得上更高的工资。例如:我相信公司一定能够给出合理的价钱,而且我觉得自己发展潜力还是比较大的。工资问题一直是公司与员工之间的敏感话题,在沟通的过程中需要坦诚,这样才能够...
工作满一年了,怎么跟
领导
说
涨工资
?我想涨500,可是公司很抠只想给我...
答:
领导给
你涨
二三百,是领导觉得你做的值那么多,你如果想让
领导涨
500,就做的让领导觉得你值500。
如何开口跟
老板
谈
涨工资
?
答:
巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖
自己
的消息送进老板耳朵,如果他还不采取行动,那么显然,在他心目中还不值那么多。 想跟老板说
涨工资
,怎么开口好? 和老板闲谈的时候说,我有一朋友给我介绍一份工作是***
多少
.我感觉
老板你
对我不错,我也把他给拒绝了.如果是一个精明的老板会理解你的哈. 怎么开口跟老板提涨工资...
一般
涨工资多少
合适
答:
通常情况下,每年调整一次薪资是比较常见的,薪资涨幅控制在10%至30%之间,这一范围具有较大的灵活性,主要取决于员工的业绩和贡献。如果员工表现出色,半年调整一次薪资甚至更高涨幅都是正常的。企业给员工涨薪的原因在于,员工工作主要是为了获得报酬。如果员工的薪资远低于同行业标准,很容易导致员工离职...
跟
老板
说让他给我
涨工资
他直接说 他也没问我想
涨多少
他会给我涨...
答:
说明你的
老板
是非常关心关爱员工的,对你的工作也比较肯定,所以才会毫无疑问的给
你加工资
,具体
加多少
应该根据你们公司的工资标准和实际情况来决定。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导问涨薪多少合适
领导问你加工资加多少
领导问你加薪的想法
老板问加工资加多少怎么回答
老板说涨工资问我涨多少
老板问我加多少工资怎么说
老板问想涨多少工资怎么回复
领导涨工资问长多少合适
向领导提涨工资多少合适