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海底捞你学不来读后感
海底捞你学
不会
读后感
答:
篇一:海底捞你学不会读后感
在海底捞这本书中,给我印象最深刻的就是信任和感恩
。信任,是张勇在管理海底捞中的根本核心所在。而感恩,则是海底捞员工在践行张永信任的回报。 张勇的信任,充分激励了海底捞员工的积极性,从而促使员工的服务行为成为一种由内而外的积淀的升华。只有海底捞好了,我们才能好,才能活的有尊严。
《
海底捞你学
不会》
读后感
精选作文5篇
答:
当我读完这本书后,
第一个感觉是在海底捞的员工有股很强的信念,这其中包含了信心、坚持、隐忍、荣誉等等
。正是张勇将这些精神开创性的以军队命令的方式灌输给了员工,使在海底捞的所有员工上班的第一天就能清晰的感受到海底捞这艘大船的航向。身处同为服务行业的自我,在感受海底捞一则则意味深长的故事时也深有感触。
《
海底捞你学
不会》的
读后感
怎么写?
答:
海底捞现在把火锅开到美国去了,听说现在还有外卖了,海底捞也在不断的改进自己,提升自己的服务标准
。从本书学到了很多理念,无论是做人还是做事,无论你是一个普通的职员还是一个老总《海底捞你学不会》都值得一读。
海底捞
,
你学
不会
读后感
答:
海底捞
,
你学
不会
读后感
范文1 读完《海底捞,你学不会》,我的同事们都是满满的感动,我也跟着同事的感动而感动着。自己读了几章,却找不到感动的理由,也许有点铁石心肠,却真实觉得是本质人生,没有什么可感动的。不管是公司董事长还是员工,都是非常正常的工作和生活方式。如果说感动,那我感动的是公司的核心凝聚力。
海底捞你学
不会
读后感
答:
海底捞你学
不会
读后感
范文1 在步入经管这个专业之前,在听教授讲完管理学的第一课之前,我从来没有关注过企业管理类的书籍,更不用说知道什么《海底捞你学不会》了,尽管它是20xx年最火的畅销书之一。然而,在课上听完教授的一番介绍后,我对海底捞产生了浓厚的兴趣。于是,我买了本海底捞,开始走进海底捞。 海底捞是一...
《
海底捞你学
不会》
读后感
500字
答:
《
海底捞你学
不会》
读后感
500字1 前段时间赵总经理来到南昌项目部,在谈话中提到了《海底捞,你学不会》这本书,会后项目部就集体阅读了这本书,以下就是我的感受。 本书和其它管理学方面的书不太一样。全是引用了一段一段企业员工的自身经历及感受来解读其管理模式。其中谈到最多的就是“天赋平等的人权和尊严”...
《
海底捞你学
不会》
读后感
答:
下面是我准备的《
海底捞你学
不会》
读后感
,希望你喜欢! 《海底捞你学不会》读后感 当我拿起《海底捞你学不会》这本书后,就不想再放下,总想着抓紧一切时间赶紧把它看完,这本书带给我太多的感触。作者黄铁鹰透过一个个员工在海底捞工作的一些日常锁事,来表达海底捞的管理理念,真可谓是深入浅出。 海底捞员工的职业...
海底捞
这本书总觉的感想
读后感
是??
答:
管理是艺术,不是科学,作为艺术的管理,天分和实践远比知识和理论重要。这是读完《
海底捞
,
你学
不会》之后,记得最清楚的一句话。海底捞的管理别人无法复制,海底捞的成功更是无法复制的。更确切地说,海底捞不是创始人张勇管理出来的,而是张勇创造出来的,别人能学其形,但无法学其神,因为上天造人千人...
海底捞学
不会
读后感
答:
海底捞学
不会
读后感
(一) 海底捞没有秘密,又充满神秘。在还没看《海底捞》之前,此书的大名就如雷贯耳了。最后当我把《海底捞》了解之后,我被深深的震撼了。 人不仅需要爱,还需要尊敬。对员工的尊敬就是信任。最信任我的人肯定是家人,海底捞就是一个家,信任你的操守,不会把你当贼防;信任你的能力,会把重要的...
《
海底捞 你学
不会》这本书主要讲了什么?海底捞是什么?
读后感
应该怎么...
答:
全称是四川
海底捞
餐饮股份有限公司。在简阳、北京、上海、沈阳、天津、武汉、石家庄、西安、郑州、南京、广州、沈阳、杭州、南京、深圳、成都、韩国、日本、新加坡、美国等城市和国家有百余家直营连锁餐厅。
读后感
就写读了这本书之后对海底捞的理念和模式的看法,写自己得到的启发 ...
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