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浙江高温补贴发放标准2019
2024杭州
高温补贴标准
是多少?
答:
2019杭州高温补贴标准是每月300元
,总计发4个月,如果是室内工作人员,也能每月拿到200元。杭州市高温补贴标准算是比较高的,员工没有请假的话,最多可以拿到1200元高温补贴。除了发高温补贴,在夏季用工的时候,企业要做好其它防护措施。 一、杭州高温补贴标准是多少?杭州市企业职工夏季高温津贴标准调整...
2019高温津贴发放标准
答:
不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位6~10月需按月发放高温津贴,
标准为每人每月150元
,如需按天数折算,则每人每天6.9元。浙江:6月-9月 高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月,一般工作人员110元/月。重庆:5月-9月 当日最高气温在37~39.9℃时,高温...
2024宁波
高温补贴发放标准
是多少?
答:
一、宁波高温补贴发放标准是多少?宁波市按照浙江省高温补贴政策执行,
室外作业人员每人每月300元(工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外
,以及高温炉前作业的,视同室外作业),室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内...
有没有朋友知道怎么
发高温补贴
比较好?
答:
一般高温天气作业的,按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的,按每人每天不低于10元标准发放
;强度高温天气作业的,按每人每天不低于15元标准发放。高温天气期间,室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的,高温津贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放...
高温补贴发放标准2019
答:
法律主观:高温补贴发放标准:一般补贴发放时间为每年的6到8月份,共3个月
。根据法律规定,企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。法律客观:《...
2019
年关于防暑降温费
发放标准
答:
1、高温补贴发放月份 6月1日至9月30日共四个月的时间。2、高温补贴发放标准 室外作业和高温作业人员
每人每月150元
,如果按照规定需按天数折算高温补贴的,按每人每天6.9元计算。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。3、这些人...
劳动法规定的
高温补贴
是多少
答:
你好,高温环境下公司不给
高温补贴
,可以申请劳动仲裁。进入6月,全国多地迎来高温,你的工资或将多一笔钱——
高温津贴
。有消息称,江苏高温津贴将于本月起开始
发放
,
标准
为每人每月300元,连发4个月。1、高温津贴每人每月300元 据了解,室外温度35℃以上从事室外劳动工作,或室内工作环境无法低于33℃的...
江苏高温津贴每人300元,
高温津贴的发放
有哪些
标准
?
答:
今年调整后,江苏高温工和
浙江
企业室外工的
高温津贴标准
为每人每月300元,江西设定了不低于300元的高温工基线。四川省的高温津贴标准也从每人每天8元提高到12元,再提高到每人每天10元到18元。长期以来,各地
发放高温津贴
的政策各不相同。在计算方法上,有的按月计算,有的按日甚至按小时计算。
2019
年9月...
高温津贴
多少钱
发放
条件是怎样的
答:
以上海为例。自
2019
年6月1日起,企业每年6月至9月安排工人露天工作,不采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温补贴,夏季
高温补贴标准
为300元/月。(图为上海市人民政府官网)全国各地高温津贴清单图 (图来源人民日报微博账号)
发放高温津贴
的条件 根据《防暑降温...
高温津贴发放
范围是怎样的 发放规定如下
答:
以上海为例,根据《关于调整本市夏季
高温补贴标准
的通知》(上海人民社会法规[
2019
]19号),企业每年6月至9月安排工人露天工作,不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃夏季高温补贴应夏季高温补贴标准为300元/月。(图为上海市人民政府官网)用人单位不
发放高温津贴
怎么办?高温津贴是工资的一部分。用人...
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