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浙江省工伤赔偿标准表
在
浙江工伤
九级能赔多少钱
答:
3、一次性伤残就业补助金:浙江省全省职工平均工资的4个月
。4、其他费用:实际情况确定。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或终止时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付。工伤保险的赔偿标准:1、工伤保险待遇种类:包括医疗费用、伤残津贴、...
浙江省
最新伤残
赔偿标准
答:
伤残赔偿标准如下:1、一级伤残:本人工资*27;2、二级伤残
:本人工资*25;3、三级伤残:本人工资*23;4、四级伤残:本人工资*21;5、五级伤残:本人工资*18;6、六级伤残:本人工资*16;7、七级伤残:本人工资*13;8、八级伤残:本人工资*11;9、九级伤残:本人工资*9;10、十级伤残:本人工资*...
浙江工伤赔偿标准
一览表
答:
二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% 五级、六级伤残待遇标准 一...
浙江省工伤
赔付
标准
答:
三、七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
浙江省
金华市
工伤赔偿标准
答:
法律客观:最新浙江省工伤赔偿标准如下:
1、农民工因工死亡的,一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资
。其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发20周年,但55周岁以上的,年龄每增加1周岁减少1年,70周岁以上的...
浙江省工伤
9级
赔偿标准
明细
答:
法律主观:职工构成工伤九级伤残赔偿标准明细:1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。4、劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。
5、一次性伤残补助金
:9个月...
浙江省工伤赔偿标准
2022
答:
一、
浙江工伤赔偿标准
20221、2022浙江工伤赔偿标准包括:(1)医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;(2)住院伙食补助费,受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,对受害人本人及其陪护人员实际发生轮御的住宿费和伙食...
2022
浙江工伤赔偿标准
一览表
答:
一、2022浙江省工伤赔偿标准一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人...
浙江省
一次性
工伤
医疗补助金
标准
答:
另外,因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发20周年,但55周岁以上的,年龄每增加1周岁减少1年,70周岁以上的按5年计算。以上就是
浙江省工伤赔偿标准
,需要大家注意的是上述提到的年度职工月平均工资,可以在各省市的...
浙江省工伤赔偿
2022
标准
答:
一、浙江省工伤赔偿标准如下: (一)一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资*27个月 2、二级伤残补助金=本人工资*25个月 3、三级伤残补助金=本人工资*23个月 4、四级伤残补助金=本人工资*21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资*90% 2、...
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