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浙江省劳动合同电子版
浙江省
杭州市萧山区手机上能查到自己的
劳动合同
吗
答:
萧山区是
浙江省
杭州市辖区,根据查询杭州市政府官网可知:该地区将
劳动合同
进行电子化,是可以在手机中的浙里办APP中查询的自己的劳动合同的,劳动合同是指劳资双方签订的协议。
浙江省劳动合同
条例
答:
劳动者在同一用人单位工作满10年或者连续工龄满20年以上,当事人双方同意续延
劳动合同
的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 订立无固定期限劳动合同的,必须明确终止条件,不得将法定解除劳动合同的条件约定为终止条件。 第十四条 劳动合同中可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月...
劳动合同
上工作地点写
浙江省
答:
浙江省劳动合同
范本甲方(用人单位)名称:法定代表人:所有制性质:地址乙方:(劳动者)姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。一、劳动合同期限。按下列第款确定:(一)...
浙江省劳动合同
条例最新
答:
一、为减少和避免职工在
劳动
和工作中因生理特点造成的特殊困难,保护其在劳动和工作中的安全和健康,更利于公司的经营健康发展,制定本规定。二、本规定适用于本公司各管理处/站各类人员的招用。三、招用劳动用工必须具备的基本条件:1、年满十六周岁。男五十周岁以下,女四十五周岁以下(护卫年龄条件按原...
浙江省劳动合同
办法的文件原文
答:
已经被【
浙江省
人民政府关于废止《浙江省乡镇人民政府暂行工作条例》等14件规章的决定】在2007年废止 省政府令第154号《
浙江省劳动合同
办法》已经省人民政府第76次常务会议审议通过,现予公布,自2003年1月1日起施行。代省长二○○二年十一月十八日 ...
浙江省
杭州市
劳动合同
条例还有效吗
答:
有效。杭州市
劳动合同
条例是和劳动相关的根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规,制定的条例。2002年8月9日杭州市第十届人民代表大会常务委员会第二次会议通过 2002年10月31日
浙江省
第九届人民代表大会常务委员会第三十九次会议批准 自2003年1月1日起施行 第一章 总 则 第一条 为规范订立...
浙江省
杭州市
劳动
局投诉电话是多少
答:
人工业务咨询:12345,投诉维权:86612333 。
浙江省
杭州市
劳动
局已整体合并到杭州市人力资源和社会保障局。相关信息如下:1、单位地址:杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。2、邮编:310026 。3、举报投诉:浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。4、E-Mail地址:
[email protected]
。
劳动合同
续签申请书
答:
本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《
浙江省劳动合同
办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为(从下列a、b中选择): a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止; b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约...
工资集体
合同
的
浙江省
集体合同条例
答:
2010年11月25日
浙江省
第十一届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过第一章 总则第一条 为了规范集体协商集体合同制度,维护劳动关系双方的合法权益,发展和谐劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
劳动合同
法》、《中华人民共和国工会法》和其他有关法律、行政法规的规定,结合本省实际,制定本条例...
2022年
浙江省
无限期
合同
签定条件
答:
签无限期
劳动合同
的条件:1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同;3、用人单位与劳动者协商签订无固定期限劳动合同。法律依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
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