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沈阳五险一金最低标准
沈阳五险一金最低标准
交多少
答:
综上所述,沈阳五险一金的最低标准需要根据具体规定来确定,
包括养老保险费率为28%,医疗保险费率为8%,失业保险费率为3%,工伤保险费率为0.6%-2%
,生育保险费率为0.7%,
住房公积金
缴存比例为6%-12%。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额...
沈阳五险一金最低标准
交多少
答:
3425元
。根据中国政府网查询显示,2024年沈阳单位和个人要分别承担1261.94元和436.69元,五险最低总额为
1698.63元
,社保缴费最低基数是3425元。
沈阳市五险最低标准
缴纳多少钱
答:
沈阳市五险最低标准缴纳金额为1698.63元
。根据社保网和搜狐的信息,沈阳市五险一金最低缴费标准为:
养老保险:企业和个人各缴纳基数的16%
;医疗保险:企业和个人各缴纳基数的10%;失业保险:企业缴纳基数的0.5%,个人缴纳基数的0.5%;工伤保险:企业按照行业风险等级缴纳,个人不用缴纳;生育保险:企业缴...
沈阳五险一金最低标准
交多少
答:
五险最低标准交多少钱如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000×20%=400元)
,个人按基数的8%扣缴(2000×8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000×1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000×0.5%=10元)一般情况下,五险一金包含:养老保险、
失业保险
、医疗保险、工伤保险和生育保险及...
2022年
沈阳市五险一金
缴费比例、基数、
标准
答:
沈阳职工入职新单位后,单位会为其缴纳社会保险,
其中养老保险是最重要的一个险种
。单位应当在一个合理基数范围内计算应缴纳金额,最低基数是2882元,最高基数是14403元。职工的月工资水平越高,缴纳的养老保险金也就越多。法律客观:《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...
沈阳
2022年
五险一金
指什么
答:
辽宁 最低工资 1300元,位于全国中游水平。根据辽宁省最新发布的最低工资标准,按照以往调整情况,沈阳市区将执行一类地区工资标准,也就是1300元。 社保 缴费基数由上年度全省在岗职工平均工资确定,最低缴费基数为上年度全省在岗职工平均工资的60%。 2、沈阳五险一金最低标准之缴纳比例。 单位
住房公积金
...
五险一金最低标准
多少钱一个月
答:
根据查询华律网信息显示,五险一金最低标准
养老
:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资...
五险一金最低标准
是多少?
答:
法律分析:国家规定的五险一金最低标准如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括
养老保险
、医疗保险、
失业保险
、工伤保险和生育保险,及
住房公积金
。1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全缺纯部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%+3...
沈阳市五险一金
缴费基数
答:
工伤保险 、 失业保源镇瞎险 的缴费基数上限从17242元调至18561元,下限为广州市企业职工月 最低工资标准 ,即1895元。法律主观:个人部分扣三险一金:
养老
8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计工资的18%,所以3000-240-60-30-2102460元(工资实发数)。
沈阳市五险一金最低标准
答:
五险一金最低标准是由最低缴纳比例与最低缴费基数共同计算出来的。
沈阳五险一金最低标准
之缴费基数 沈阳市住房公积金管理中心工作人员介绍,按照规定,职工的住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准。 确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金...
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