77问答网
所有问题
当前搜索:
江西女职工生育津贴多少
南昌
生育津贴
2023年新政策
答:
享受98天生育津贴
;放置宫内节育器的,享受3天生育津贴;取出宫内节育器的,享受1天生育津贴;结扎或复通输卵管的,享受21天生育津贴。申领南昌生育津贴,需要满足以下条件:1、结婚符合法规;2、生育或实施计划生育符合有关法规;3、在江西省范围内女职工连续缴费满一年以上(含合并实施前的生育保险缴费时...
江西生育津贴
2023年最新政策
答:
原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴,
流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元
。对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,
可享受50%的一次性生育补贴
;4、生育津贴补偿到单位,参保...
江西省生育
保险报销规定
答:
1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴
;2、难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;3、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因...
江西生育津贴
领取规定
答:
法律分析:江西生育津贴领取规定 :1.正常生产享受九十天生育津贴
;2.难产或剖宫产手术的增加十五天生育津贴;3.正常生产多胞胎每多生产一个婴儿的增加十五天生育津贴;4.符合晚育条件的增加三十天生育津贴;5.其他生育津贴在相应地限定标准内支付。江西生育津贴报销材料:1.填写《省本级生育保险待遇申请单》...
江西生育津贴
怎么算
答:
生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
。低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
南昌
生育津贴
2022年最新政策
答:
妊娠3个月以内因病理原因流产的,
享受1个月的生育津贴
。江西生育保险报销条件:1、职工足额缴纳生育保险一年以上;2、职工生产前当月还在缴纳生育保险;3、符合国家计划生育相关规定;4、符合国定规定的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。江西生育保险报销流程:1、女职工怀孕后、流产或计划生育前,用人...
江西生育
险能报销
多少
钱?
答:
妊娠3个月以内因病理原因流产的,
享受1个月的生育津贴
。二、生育营养与围产保健报销标准:凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育报销标准:1、流产400元;2、顺产2400元;3、难产和多胞胎生育4000元;4、对参加生育保险的男...
江西职工生育
险报销标准2022
答:
报销标准:1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方;2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数;3、一次性生育补贴:
流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元
,仅限...
江西生育津贴
2022年最新政策
答:
1、新参保单位为职工正常缴纳生育保险,职工次月即可按照相关规定享受生育保险待遇;2、已经参保单位中的新职工,必须足额缴纳生育保险6个月以上即可享受生育保险相关待遇。江西生育津贴报销标准
1、正常生产享受九十天生育津贴
;2、难产或剖宫产手术的增加十五天生育津贴;3、正常生产多胞胎每多生产一个婴儿的...
江西生育津贴
2022年最新政策
答:
江西
2022年
生育津贴
新标准如下: 1、满22周岁以上生育的加发0.5个月的营养津贴; 2、超过28周岁以上高龄初婚晚育的,再加发0.5个月的营养津贴; 3、其他生育津贴计发月数按原规定执行。享受生育津贴的前提是满足以下条款: 1、参加工作(或缴费)满1年; 2、结婚符合《民法典》规定; ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
江西2024生育津贴政策
2024江西生育津贴政策文件
江西省生育津贴政策
江西有生育津贴不
江西的生育津贴大概是多少
江西省生育津贴怎么算
江西生育津贴24年能领多少
江西生2胎补助多少钱
江西生育津贴领取条件最新