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求职陷阱的特征包括哪些
求职陷阱的特点有哪些
?()
答:
求职陷阱的特点有哪些?()
A.敛取钱财 B.廉价征用劳动力 C.摄取毕业生智力资源 D.提供的岗位“高大上”
正确答案:ABCD
就业
陷阱的
含义和
特征
答:
特征
1、欺骗性
。主要表现为招聘单位以攻势强劲的虚假宣传,信誓旦旦的不实承诺,热情有加的伪善行为来取得大学生的信任和很高期望,然后在协议中提出苛刻条件,隐藏各种不法目的。2、
诱惑性
。主要表现为招聘单位着力包装,夸大事实,并以单位各种招牌、荣誉、待遇和发展前景蛊惑大学生,一旦大学生被其所...
比较常见的招聘
陷阱
,
有哪些特点
呢?
答:
第二类:收取费用
。这种招聘骗局主要是针对那些学历比较低,或者打暑假工、寒假工的学生。一般都是招服务员、奶茶店员之类的一些工作,主要是交押金,介绍费,服装费,餐费等,期间骗子们会一直更新这个费用借口,例如建档费、体检费、车费之类的。第三类:
培训学费
。这种技术培训类教育公司比较多,例如程序...
常见的就业信息
陷阱有哪些
答:
1、黑中介陷阱 一些非法职业介绍机构以介绍工作为名,向求职者变相收取各种名目费用。
他们的典型特征是没有人力资源服务许可等相关资质
,以冒充或伪造相关资质骗取求职毕业生信息。这些非法职介机构即便提供了岗位信息,往往也是与高校毕业生需求不匹配甚至虚假的就业岗位。2、兼职陷阱 一些诈骗分子打着高薪兼职...
毕业生
求职陷阱的
表现
有哪些
答:
毕业生求职陷阱的表现有以下几种:
1、借招聘骗取个人信息
。现在有很多贩卖个人信息的中介公司,为了获得更多更精准的信息,往往会在网上发布虚假招聘信息,吸引求职者前来。从求职者递交的海量简历中,精准获得求职者的个人信息。2、收取报名费、体检费、培训费等费用。求职面试后,招工者以服装费、体检费、...
大学生在
求职
过程中常见
陷阱有哪些
答:
大学生在求职过程中常见的
陷阱
如下:1、简历不真实:求职简历
是求职
过程中最重要的材料之一,但是如果简历中存在虚假信息或夸大经历成就的情况,不仅使求职者的诚信度下降,还可能对求职造成负面影响。2、对职业发展规划缺乏认真思考:
有
些求职者没有对自己的职业规划进行系统的思考和分析,缺乏针对性的求职...
求职注意
哪些求职陷阱
答:
3、扣留重要证件 一些不正规的企业在面试时扣留
应聘
者重要证件(身份证、学位证、毕业证等),借口审核资料,实则另作他用。这种情况非常危险,可能会用你的身份证做不法行为或者开银行卡等。应聘者切记,最多也就提交相关证件的复印件,没有哪个用人单位是需要提交证件原件的。4、只“试用”不聘请 有...
大学生常见的就业
陷阱有哪些
?如何有效防范这些陷阱
答:
一、大学生常见的就业
陷阱
:1、就业渠道陷阱 就业渠道陷阱主要是通过招聘网站、QQ信息、微信、微博等渠道发布招聘信息,通过这类渠道发布招聘信息的单位或个人由于监控不严,信息的真实性难以核实,信息发布者往往利用这一点,发布具有很大诱惑力的职位信息,吸引
求职
大学生的注意。例如,某公司打出招聘“储备...
求职
中可能遇到的
陷阱有哪些
答:
1. 骗局
陷阱
:一些
求职
者可能会收到来自不良公司或诈骗分子的虚假招聘信息。这些信息通常会强调福利优厚、薪资高等,有些甚至承诺给予非常诱人的职位和培训机会。但是,这些陷阱旨在骗取个人信息和金钱。求职者需要多留心,尽量去了解公司的背景和信誉,以避免被骗。2. 过高期望陷阱:求职者往往会对自己的能力...
求职时,
有什么
方法可以辨别
求职陷阱
和求职诈骗?
答:
一、 以诈骗为目的的招聘
陷阱
这类招聘最终目的就是骗钱。常见套路和形式
包括
:1、手工活 这类招聘通常就
是
骗取一些家庭主妇的钱。利用其
有
一定闲暇时间,工作又简单,可以赚零花钱的心理,骗取押金。手工活的套路就是:先让当事人交一定押金,然后给你一些材料,比如一些不值钱的珠子或者其他材料等,...
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