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民工欠薪
托欠
农民工
工资多长时间就算违法,如何处理
答:
托欠
农民工
工资超过30天即构成拖欠工资就算违法,处理如下:拖欠
民工
工资属于劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后,对仲裁结果不满意的,可以依法向法院提起民事诉讼,由法院依法作出判决。关于恶意
欠薪
罪的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
农民工欠薪
怎么办
答:
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去...
拖欠
农民工
工资有没有补偿
答:
【法律分析】:有补偿。
农民工
被拖欠工资的,如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包,违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的
欠薪
问题,应首先向各领域主管部门的清欠机构进行投诉。也可以按照项目所属地向市区两级劳动保障监察机构投诉。由人力资源社会保障行政部门责令限期改正。逾期不改正的,对单位...
农民工欠薪
公安立案标准是什么
答:
一、
农民工欠薪
公安立案标准是什么1、农民工欠薪公安立案标准是:(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且数额在五千元至二万元以上的;(2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上的。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬...
农民工
闹事讨薪怎么解决
答:
法律分析:有证据或付款凭证依据的按合同付款,法律支持规范化劳务管理,施工方可以直接发工资给
民工
,做好合同、签到表,工资表,收款凭证,施工方不欠民工钱,如果用人单位恶意
欠薪
,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...
欠薪
多少可以判刑
答:
根据《中华人民共和国刑法》,用人单位拖欠
农民工
工资数额较大,构成犯罪,最高可判7年有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十五条规定,用人单位拒不支付劳动者劳动报酬,数额较大,情节恶劣的,应当依法追究刑事责任。并且,该条还对“数额较大”的数额作出了明确规定,即拖欠农民工工资的数额...
怎么有效处理
农民工欠薪
?
答:
其中最有效的方法是去当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过裁决书向拖欠方索要工资,如果拖欠方不给可以向法院申请强制执行。 一、怎么有效处理
农民工欠薪
?向劳动监察大队投诉,是合法,有效的途径。投诉的法规依据:劳动保障监察条例第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例...
农民工欠薪
问题的解决途径有哪些
答:
一、
农民工欠薪
问题的解决途径有哪些?1、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。2、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。3、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、拖欠工资的处罚《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
农民工
遭遇
欠薪
如何维权?
答:
《保障
农民工
工资支付条例》第十条第一款规定:“被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。”维权前应准备材料:农民工要注意保留在用人单位工作的相关证据,例如劳动合同书、工作证、考勤记录、工作群聊天记录、工资清单、银行工资卡流水等。农民工讨薪主要的维权途径:1、向...
农民工
被
欠薪
该如何维权?
答:
农民工
被
欠薪
该可以通过协商诉讼仲裁的方式来进行维权,根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:1、劳动者和用人单位的姓名或...
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