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每小时加班费
加班费
最低标准
一小时
答:
计算加班的小时最低工资标准的方法:员工在正常的工作日加班的,
每小时的加班费不低于其小时工资的百分之一百五十
;在休息日加班的,每小时的加班费不低于其小时工资的百分之二百;在法定休假日加班的,每小时的加班费不低于其小时工资的百分之三百。加班工资的诉讼时效是多长时间 加班工资的诉讼时效是三年...
劳动法
加班费
规定多少钱一个
小时
答:
支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬
。其次,加班费的具体数额还会受到劳动者所在地区、行业以及企业规模等因素的影响。不同地区、不同行业、不同企业之间的经济发展水平、劳动力供求状况以及企业经济效益等因素存在差异,因此加班费的具体数额也会有所不同。此外,劳动合同中对于加班费的...
加班费每小时
最低标准如何计算?
答:
加班的小时最低工资标准,是不低于员工每小时工资的百分之一百五十
;如果员工在休息日加班的,不低于每小时工资的百分之二百;如果员工在法定休假日加班的,则不低于每小时工资的百分之三百。最低加班费标准,按照最低工资标准的计算而来。加班是要给付加班费的,国家规定加班费的标准如下:在法定节假日期间...
劳动法
加班
工资计算标准
答:
法律分析:加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准
,或者加班小时数乘以小时工资标准),再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里,我们只能知道加班加点相对于正常工资的“倍数”,即:用人单位安排劳动者延长工作时间,以及休息日、法定休假日安排...
劳动法
一小时加班费
答:
法律分析:根据相关规定,用人单位要求劳动者加班的,应当支付加班费用,
支付标准为劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资
。法律依据:《劳动部关于印发《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》的通知》二、关于加班加点的工资支付问题 1.《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定...
每小时加班费
怎么计算?
答:
法定节假日
每小时加班费
=月工资÷21.75÷8×3。相关法律规定:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条 制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算...
新劳动法规如果我的工资是3800
加班费
是多少钱1
小时
?
答:
回答:新劳动法规如果我的工资是3800加班费是多少钱1小时? 叶赫那拉闻多解答; 一、
每小时加班费
; 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 劳社部发[2008]3号 月工资3800÷月计薪天数21.75天÷8小时=21。84元/小时; 二、延长时间、休息日、法定休假加班规定; 《劳动法院》第四十四条有下...
现在
每小时加班费
怎么计算?
答:
每小时加班费
要根据具体劳动者的工资来进行计算,平时工资日工作的时候,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。在劳动日工作的时候,且假日不能补发,一般按照小时工资基数的200%支付加班工资。 一、现在每小时加班费怎么计算?用人单位安排劳动者在节假日加班的,应该要支付不低于劳动者每日工资,或者...
每个
小时加班费
怎么算
答:
法律分析:
小时加班
工资计算:法定节假日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3;休息日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2;工作日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5。休息日用人单位安排调休的,不需要支付
加班费
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
加班费一小时
多少钱
答:
以上就是对
加班费
是多少钱
一小时
的回答。法律客观:《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延...
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