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残疾人工资社保公积金加计扣除吗
残疾人加计扣除工资
是否包含
社保
答:
残疾人加计扣除工资不包含社保
,社保费用应当在个人所得税前列支。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六十七条和第六十八条的规定,符合条件的残疾人可以享受加计扣除。具体来说,符合条件的残疾人以其实际取得的收入为计税基础,从实际取得的工资、薪金所得中按月减除800元、抚养老人支出等相关支出后的...
残疾人工资
可以
加计扣除吗
?可以免税吗?
答:
依据上述规定,支付给残疾职工工资是指应发工资额,不包括企业为职工缴纳的
社会保险
,但包括个人从工资中缴纳的社会保险。因此,应按残疾职工应发工资计算
加计扣除
。
残疾人工资
可以免税吗?按照国家税法的相关规定,国家还未出台针对残疾人实行免税的政策,但是对持有区、县以上的残联有效证件的残疾人取得的...
残疾人
职工
工资加计扣除
是否包括
社会保险
答:
包括所有为
残疾人
开支的职工
薪酬
,及
工资
、津贴补贴、福利费、保险费、住房
公积金
、教育经费、工会经费、其他属于职工薪酬范畴的开支。
退休人员领取的
残疾工资
可以
加计扣除吗
答:
企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许据实计算扣除
;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时,再依照本条第一款的规定计算加计扣除".第二条规定,"残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定".第三条规定,"企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时...
残疾人工资加计扣除
政策
答:
残疾人工资加计扣除
政策如下:1、企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除;2、企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时,再...
残疾人工资
怎么
加计扣除
答:
根据法律规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工
工资
据实扣除的基础上,可以计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%
加计扣除
。因此,单位安置
残疾人
支付工资的加计扣除,包含个人承担的
社保
费和住房
公积金
部分,但不包含公司承担的社保。而且,支付给残疾职工工资是指应发工资额,不包括...
残疾人加计扣除
备案资料包括什么?
答:
答:
残疾人工资加计扣除
包括个人承担的
社保
费及住房
公积金
部分。按照《企业所得税法》相关规定可得,对于安置残疾人员、国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资是可以在计算应纳税所得额时进行加计扣除的。按照《财政部国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》相关规定可得,对于...
残疾人公积金
可以为企业减税吗
答:
不可以。根据查询《企业所得税税法》规定,安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的
工资
,可以在计算应纳税所得额时
加计扣除
,为
残疾人
缴纳的
社保
和
公积金
不属于工资范围,因此不可以加计扣除,只有工资可以为企业减税。
企业安置
残疾
人员所支付的
工资加计扣除
答:
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第九十六条 企业安置残疾人员所支付
工资
的
加计扣除
,是指在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人员保障法》的有关规定。《残疾人员保障法》 第二条
残疾人
是指在心理、生理、...
安置残疾人就业的企业
残疾人工资加计扣除
答:
企业安置
残疾人
就业,可以按照规定享受残疾人就业补贴和
工资加计扣除
政策,鼓励企业促进残疾人就业和融合。根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》等相关法律法规,我国对企业安置残疾人就业进行了政策倾斜。企业安置残疾人就业,可以享受残疾人就业补贴和工资加计扣除政策。其中,残疾人就业补贴是指经认定、...
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