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正式编制有生育津贴吗
正式编制有生育津贴吗
答:
正式编制的员工通常享有生育津贴
。生育津贴是国家法律规定,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用;为员工承担生育津贴的主体是社保机构。一、生育津贴的基本概念 生育津贴是社会保障体系中的一项福利政策,旨在保障职业妇女在生育期间的基本生活需求。通常,正式编制的员工作为单位的全职工作人员,...
事业单位
有生育津贴吗
事业
编制
生育津贴是多少呢
答:
一、事业单位有生育津贴吗
1、事业单位当然有生育津贴
,大家就不用担心了,只要女人在生完孩子产假期间符合条件的话,都可以去申请领取生育津贴。 2、如果要领取生育津贴,那么首先要看一下自己是否符合条件,看一下所在单位有没有帮忙缴纳社保,另外要看一下缴纳时间是多久,正常情况需要连续缴纳满...
正式编制
教师有流产假吗
答:
正式编制教师有流产假
。教师若怀孕未满4个月流产,可享受15天的产假;若怀孕满4个月流产,则享受42天的产假。产假期间,教师不从单位领取工资,而是享受生育生活津贴,该津贴根据其缴纳的城镇养老保险费缴费基数和规定的津贴期限来计算发放。此外,教师在产假期间,教育机构不得无故开除,且生育保险基金会...
编制
内教师
有生育津贴吗
答:
有
。编制内的教师在满足相关条件时可以享受生育津贴,教师需要提供相应的证明材料,如结婚证、医疗证明,并按照规定的程序向人力资源部门提交申请。
在编人员没
有生育津贴
答:
法律分析:事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的
,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人,单位扣留这部分是合理的。 如果你是事业单位自行聘用的人员,按照企业管理办法中的生育津贴...
事业
编制
人员可以领
生育津贴吗
答:
法律分析:事业单位的在编人员是不能领取社保上
的生育津贴
的,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人,单位扣留这部分是合理的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得...
编制
内没
有生育津贴
答:
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇
包括生育
医疗费用和
生育津贴
。
有
编制的
为什么没
有生育津贴
答:
这种情况是因为生育津贴由单位发放,个人无权领取。生育保险是国家为了保障女性职工在生育期间的医疗和生育津贴等福利而建立的一种社会保险制度。由于
生育津贴的
发放涉及到女职工的权益和保障,所以需要由单位来负责办理和发放,以确保女职工在生育期间的权益得到保障。
公务员
有生育
险吗
答:
2.参加职工基本医疗保险
的
个人生病时可以享受医疗保险待遇。 3.残疾失业保险的,失业时符合条件的可以领取失业金。 4.缴纳
生育
保险费的,职工生育时享受生育保险待遇。 5.缴纳住房公积金的,可以提取用于房屋相关用途。 6.参加工伤保险的受到工伤时可以享受工伤保险待遇。 二、社会保险中
包
...
有
编制的
为什么没
有生育津贴
答:
有
编制的
没
有生育津贴
是国家规定的。生育保险待遇主要包括两项:1、是生育津贴;2、是生育医疗待遇。人社部从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须自掏生育费。用人单位未能支付生育保险的保险费为员工依法与员工无法享受生育保险待遇,用人单位...
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